Bernd Weller

Vita

• Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2006
• Zugelassen seit 2002
• Geboren 1974 in Hachenburg / Ww.

Ausbildung und frühere Tätigkeiten

• Associate / Senior Associate bei Lovells LLP, Frankfurt (2003-2009)
• Universität Trier (1993-1999)
• Università degli Studi di Ferrara (Italien) (1996-1997)

Beschreibung

Veröffentlichungen 

• "BAG: Kein Onlinezugriff für den Betriebsrat", BetriebsBerater vom 31.1.2012
• "BAG: Vereinbarung von Durchschnittsarbeitszeit wegen Intransparenz unwirksam", GWR 1/2012
• "BR ist nicht über Verdienst von Leiharbeiten zu unterrichten", Arbeit und Arbeitsrecht 1/2012
• "Rote Karte für Quasselstrippen", ProFirma 01-02/2012
• "Betriebsratsvergütung: Ein Marsch durch ein Minenfeld", ProFirma 12/2011
• "Social Media - Fluch oder Segen? Was soll eine Policy regeln?" in HR Performance 7/2011
• "BAG: Arbeitgeber muss Betriebsrat Verdienst des Leiharbeiters nicht im Rahmen der Unterrichtung nach §99 BetrVG mitteilen", GWR 20/2011
• "BR hat keinen Anspruch auf Mitteilung des Befristungsgrundes", Arbeit und Arbeitsrecht 10/2011
• "Betriebsrat und Unternehmens-IT - ein ewiges Missverständnis?", HR Performance 6/2011
• "Teilzeitarbeit: Flexibilität ist gefragt", in ProFirma 10/2011
• "Zustimmung der Gewerkschaft zu betrieblichem Bündniss", Arbeit und Arbeitsrecht 09/2011
• "BAG: Verbot der Vorbeschäftigung bei sachgrundloser Befristung gilt nur für die drei vorangegangenen Jahre", GWR, Heft 16, 2011 
• "Social Media in Unternehmen - Fluch und Segen der Netzwerke", ProFirma 09/2011
• "Auslegung einer dynamischen Verweisklausel", Arbeit und Arbeitsrecht 8/2011
• "Mitarbeiterbefragungen - Beteiligungsrechte des Betriebsrats", HR Services 3+4, 2011
• "GKH ist wohl nicht tariffähig", Arbeit und Arbeitsrecht 7/2011
• "Sachgrundlose Befristung: Neubeginn nach drei Jahren", ProFirma 08.07.2011
• "BGH: Arbeitgeberdarlehen sind im Zweifel nicht von Abgeltungsklausel erfasst", GWR, Heft 11, 2011  
• "Freizeitausgleich während der gesetzlichen Ruhezeit", Arbeit und Arbeitsrecht 5/2011
• "Datendiebstahl: Unerwünschte Mitnahmeeffekte", ProFirma 6/2011
• "Keine Vertragskontrolle durch Betriebsrat bei Einstellung", Betriebs Berater vom 16.05.2011
• "Digitale Personalakte: Fluch, Segen oder Haftungsrisiko?", ProFirma 05/2011
• "Praxistipp zu 'Wahlvorschläge für Schwerbehindertenvertretung nur im Original'", Arbeit und Arbeitsrecht 4/11
• "Mitwirkung des Betirebsrates bei der Personalplanung", Lohn+Gehalt, April 2011
• "Keine Vergütung für BR-Mitglieder mit Restmandat", Arbeit und Arbeitsrecht 3/11
• "BAG: Sozialauswahl bei Änderungskündigung zum Arbeitsplatzwechsel muss alle vergleichbaren Mitarbeiter einbeziehen", Heft 5, GWR 2011
• "Betriebsratanhörungen", Arbeit und Arbeitsrecht 2/2011
• "Maulkorb für Plaudertaschen", ProFirma 03/2011
• "BAG: Pauschalabgeltung von Überstunden in Anstellungsvertrag ist unwirksam", GWR 2010 Heft 24
• "Dienstwagenregelungen: Prozessrisiko auf vier Rädern", ProFirma 01/02 2011
• "Viele neue Berichtspflichten", ProFirma 12/2010
• Co-Autor des Beck’schen Formularbuchs Arbeitsrecht (2. Aufl. 2009)
• "BAG: Kein Sonderkündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder bei Stilllegung einer Betriebsabteilung", Betriebs-Berater 40, September 2010
• "Personalabbau nach Einführung des AGG - Ein Fall von Diskriminierung?", GmbHR 2010, R49
• "Beschäftigtendatenschutz - endlich alles klar?", ProFirma 12/2010, S. 40
• "Sonderzahlungen - Auf die Formulierungen kommt es an", ProFirma 11 2010, S. 40
• "Geschäftsführerhaftung - Insolvenzsicherung überprüfen", ProFirma 10 2010, S. 40
• "AGG und Altersdiskriminierung - Arbeitgeber in der Zwickmühle", ProFirma 09 2010, S. 42
• „Wem die Überstunde schlägt”, DVZ, 26. August 2010
• „Übernahme von Auszubildenden -  Pflicht mit Ausnahmen”, ProFirma 07/08 2010
• „Praktikum und Probearbeit - kostenlose Arbeitskraft?“, ProFirma 06 2010, S. 42
• „Bagatelldiebstähle - Bienenstich, Frikadelle & Co.“, ProFirma 05 2010, S. 40
• „Betriebsratsschulungen - Wunsch und Wirklichkeit“, ProFirma 04 2010, S. 40
• „Erwerb aus der Insolvenz - Die Krise für Transaktionen nutzen“, ProFirma 03 2010, S. 42
• „Betriebsratswahl 2010 - Wie viel Propaganda erlaubt ist”, ProFirma 01/02 2010, S. 38
• „BAG: Verbot betriebsverfassungsrechtlicher Vertragsstrafen”, Betriebs-Berater 21, Mai 2010
• „BAG: Rechtsanwaltsvergütung für die Beratung des Wahlvorstands”, Betriebs-Berater 18, April 2010
• „Überstunden ohne Vergütungspflicht?“, HR Performance 06 2010, S. 39
• „Betriebliches Vorschlagswesen - Regelungsvorschläge für die Mitbestimmung des Betriebsrats“, HR Performance 02 2010, S. 46
• „Überstunden ohne Vergütungspflicht?“, Lohn+Gehalt Oktober 2010, S. 72
• „Die Gestaltung von Sabbatical-Vereinbarungen“, Lohn+Gehalt Juni 2010, S. 75
• „Gute Leistung will geführt werden“, Personalwirtschaft 09/2010, S. 62 (Fritz/Weller)
• „Vergütung: Überstunden für umsonst“, Deutsche Verkehrs- und Logistikzeitung (DVZ) 26. August 2010
• „BDSG-Novelle - Alle Unklarheiten beseitigt?”, GmbHR 11/2009, R337
• Kommentar zum LAG Düsseldorf-Urt. v. 16.4.2008 - 2 Sa 1/08, EWiR 2009, 161
• „Überstunden ohne Vergütung?”, HR Performance 01 2009, S. 57
• Kommentar zu LAG Hamm-Urt. v. 08.09.2007 - 15 Sa 345/07, BB 2008, 284
• „Kein Freifahrtschein für Betriebsratsaktivisten“, ProFirma 10 2007, S. 37
• Kommentar zum BAG-Urt. v. 24.4.2007, EWiR 2007, 657
• „Überstunden - Vorsicht bei pauschalen Regelungen“, ProFirma 05 2007, S. 29
• „Streiks gegen Unternehmerentscheidungen?“, GmbHR 2007, R241
• Kommentar zum BAG-Beschl. v. 28.3.2006, EWiR 2006, 605
• Kommentar zum BAG-Urt. v. 14.12.2005, EWiR 2006, 389
• „Reform des Kündigungsschutzes nach den Plänen der Bundesregierung“, GmbHR 2006, R21
• „Ist der „Listensprung“ nach § 15 V Nr. 2 WO BetrVG wirklich verfassungsgemäß?“, NZA 2005, 1228
• „Mitbestimmung bei Versetzungen“, AuA 2005, 647
• „Ist der Minderheitenschutz gemäß §§ 15 AbS. 2 BetrVG, 15 Abs. 5 Wahlordnung 2001 verfassungswidrig?“ (Ubber/Weller), NZA 2004, 893
• Diverse Veröffentlichungen in der Tagespresse (FAZ, FTD, Wirtschaftswoche etc.) und auf www.monster.de 

Vorträge

• „Die Grenzen der Mitbestimmung. Über den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat.”, BeckAkademie, 10. Februar 2011 in Frankfurt am Main, 8. Juni 2011 in Berlin, 14. September 2011 in Mannheim und 9. November 2011 in Stuttgart
• „Erfolgreicher Umgang mit dem Betriebsrat. Rechtliche Grundlagen, Kommunikation und Verhandlungsführung”, Creditreform, 18. Februar 2010 in Frankfurt am Main, 23. September 2010 in Bonn und 24. November 2010 in Frankfurt am Main
• „Die Grenzen der Mitbestimmung. Über den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat.”, BeckAkademie, 23. Juni 2010 in Frankfurt am Main, 3. August 2010 in Hamburg, 21. September 2010 in Düsseldorf und 27. Oktober 2010 in München
• „3. Münchener Compliance-Symposion”, BeckAkademie, 14./15. Oktober 2010 in München
• „Aktive Risikobegrenzung mit Compliance“, Creditreform, 26. Oktober 2010 in Mörfelden/Walldorf
• „Betriebsratswahl 2010. Warum allein den Betriebsrat agieren lassen?”, BeckAkademie, 2. November 2009 in Frankfurt am Main, 30. November 2009 in München, 20. Januar 2010 in Mannheim und 4. Februar 2010 in Düsseldorf
• „Betriebsratswahl 2010 für Arbeitgeber”, Creditreform, 3. Februar 2010 in Frankfurt am Main
• „Erfolgreicher Umgang mit dem Betriebsrat. Rechtliche Grundlagen, Kommunikation und Verhandlungsführung”, Creditreform, 28. Juli 2009 in München und 29. September 2009 in Frankfurt am Main
• 2009: Referent des Seminars „Arbeitsrecht Update” für Management Circle AG
• 2009: Referent des Seminars „Erfolgreicher Umgang mit dem Betriebsrat” für WSF Wirtschaftsseminare (Verlag Handelsblatt)
• 2007 und 2008: Referent des Seminars „Umgang mit dem Betriebsrat” für C. H. Beck
• Regelmäßige Inhouse-Seminare bei Mandanten zu Themen des Betriebsverfassungs-, Kündigungs-, Arbeitszeit und Gleichbehandlungsrechts, insbesondere Schulung von Führungskräften

Mitgliedschaften

• Deutscher Anwaltsverein e.V. (DAV)
• Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
• Deutsch-Italienische Juristenvereinigung e.V. (DAIJV)
• European Employment Lawyers Association (EELA)
• International Bar Association (IBA) 
• Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherung e.V. (GDD)
• ELSA Lawyers Society (els)
• American Bar Association (ABA)