Impuls für Karriere

Mandantennähe sofort.


Bei Heuking Kühn Lüer Wojtek werden Sie als junge Rechtsanwälte (m/w) mit herausragender juristischer Qualifikation von Anfang an aktiv in die Mandantenbetreuung miteinbezogen. Denn nur so haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.


Eigenes Business entwickeln.


Als modern organisierte Partnerschaft setzen wir auf die Eigeninitiative unserer  Rechtsanwälte (m/w). Gestalten Sie mit uns zusammen Ihren persönlichen Businessplan und verwirklichen Sie Ihre individuellen Karrierepläne.


Flache Hierarchien.


Mandantenorientiertes Rechtsmanagement fordert Spitzenleistung von jedem Einzelnen und Servicebereitschaft von allen. Darum ist bei uns Ihre Meinung willkommen, querdenken erlaubt und ein sympathisch-kollegiales Umfeld selbstverständlich.

Karrierewege.

Bei uns arbeiten Sie praxisbezogen in hoch spezialisierten Teams und nutzen die Vorzüge unserer flachen Hierarchien. Nach Vollendung Ihres ersten Berufsjahres nehmen wir Sie auf den Briefbogen auf. Bereits nach Vollendung des dritten Berufsjahres erwerben Sie den Titel Senior Associate. Ab diesem Punkt gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell, denn bei uns gibt es kein Up-or-Out. Die folgenden Karrierestufen Salaried Partner und Equity Partner sind unseren (Senior) Associates transparent durch unser Karrierekonzept verfügbar.


Heuking Academy – Fortbildung mit System.


Unser Ziel ist es, Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre fachliche Spezialisierung gezielt zu unterstützen. Denn als Full-Service-Kanzlei sind wir juristischer Partner für alle wirtschaftsrechtlichen Aufgaben und garantieren gleichzeitig spezialisierte Fachkenntnisse.


Wir bieten allen unseren Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Heuking Academy - unserer kanzleieigenen Fortbildungsreihe.


Wenn Sie eine Ausbildung zum Fachanwalt (m/w) anstreben, unterstützen wir diese Zielsetzung. Das schließt nicht nur die Förderung der Ausbildung selbst ein. Vielmehr entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen persönlich zugeschnittene Strategien zur Vertiefung Ihrer Fachkompetenz. Dabei legen wir Wert auf Ihre Eigeninitiative und klar fokussierte Schwerpunkte bzw. Themen.


Rechtsanwälte (m/w) in Teilzeit.


Immer mehr Juristen (m/w) haben den Wunsch, die Arbeit in einer großen Wirtschaftskanzlei mit anspruchsvollen Mandaten ein Einklang mit ihrem Privatleben zu bringen.

Im Rahmen individueller Vereinbarungen mit dem Partner schaffen wir die Voraussetzungen für Ihre Teilzeittätigkeit.

Wie Ihr persönliches Teilzeitmodell aussehen soll hängt maßgeblich von Ihrer individuellen Planung ab.

Auch die Einrichtung eines modernen Home-Office-Arbeitsplatzes ist jederzeit möglich, um Ihnen die größtmögliche Flexibilität zu garantieren.


Internationale Kompetenz.


Wir verstehen uns als nationale Sozietät mit internationalem Netzwerk. Gleichzeitig sind wir in Belgien und in der Schweiz mit eigenen Standorten vertreten und bieten als Teil der World Service Group in zahlreichen Ländern umfassende wirtschaftsrechtliche Kompetenz.

Auszeichnungen

Broschüre

Alles über Ihren Karriereweg bei Heuking Kühn Lüer Wojtek finden Sie in unserer Broschüre:

Persönlichkeiten gesucht (PDF)

Kontakt

Sebastian Müller-Pfannkuche

Bereichsleiter Human Resources & Business Development
Georg-Glock-Straße 4
40474 Düsseldorf

Telefon
+49 211 600 55-533
Fax
+49 211 600 55-189
E-Mail
s.mueller-pfannkuche@heuking.de
Inge Schnierer

Referentin Human Resources

Entgeltabrechnung
Georg-Glock-Straße 4
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i.schnierer@heuking.de
Petra Freund

Referentin Human Resources

Referendare/ wissenschaftliche Mitarbeiter
Georg-Glock-Straße 4
40474 Düsseldorf

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+49 211 600 55-189
E-Mail
p.freund@heuking.de
Daniela Haertel

Referentin Human Resources

Rechtsanwälte
Georg-Glock-Straße 4
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+49 211 600 55-189
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d.haertel@heuking.de
Britta Schellenberg

Referentin Human Resources

Mitarbeiter
Georg-Glock-Straße 4
40474 Düsseldorf

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b.schellenberg@heuking.de