Impuls für Karriere

Mandantennähe sofort.

Wichtiges Element unserer Unternehmensphilosophie: junge Rechtsanwälte und -anwältinnen mit herausragender juristischer Qualifikation gewinnen und in die Mandantenbetreuung einbeziehen. Von Anfang an.

Spezialisierung erwünscht.

Reale Unternehmenspraxis ist es, Weiterentwicklung und Spezialisierung gezielt zu unterstützen. Denn als Full-Service-Kanzlei sind wir juristischer Partner für alle wirtschaftsrechtlichen Aufgaben - und garantieren gleichzeitig hochgradiges Spezialisten-Wissen.

Realistische Chance auf Partnerschaft.

Sie können sich davon überzeugen - bei uns bringen Sie Ihre Karriere zügig voran. Objektive Kriterien wie unsere gegenwärtige Ratio und die Zusammensetzung unserer Teams zeigen, dass dies erfolgreiche Unternehmensstrategie ist.

Eigenes Business entwickeln.

Freiraum für Eigeninitiative. Themen besetzen und daraus Ihren persönlichen Business Plan gestalten. Kernkompetenz erwerben und Ihre Karriere individuell zuschneiden. Das sind die Kennzeichen unserer Unternehmenspolitik.

Flache Hierarchien.

Teamgeist sowie die individuelle Profilierung fördern - bei uns kein Widerspruch. Denn mandantenorientiertes Rechtsmanagement fordert Spitzenleistung von jedem Einzelnen und Servicebereitschaft von allen. Darum ist bei uns Ihre Meinung willkommen, Ideenflug erlaubt und ein sympathisch-kollegiales Umfeld erlebbar.

Förderung der fachanwaltlichen Ausbildung.

Wenn die Ausbildung zum Fachanwalt/zur Fachanwältin angestrebt wird, unterstützen wir diese Zielsetzung. Das schließt nicht nur die Förderung der Ausbildung selbst ein. Vielmehr entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen persönlich zugeschnittene Strategien zur Vertiefung Ihrer Fachkompetenz. Dabei legen wir Wert auf Ihre Eigeninitiative und klar fokussierte Schwerpunkte bzw. Themen.

Part Time Lawyer f/m.

Immer mehr Juristinnen und Juristen haben den Wunsch, die Arbeit in einer größeren, prestigeträchtigen Wirtschaftskanzlei und in anspruchsvollen Mandaten mit ihrem Privatleben in Übereinstimmung zu bringen. Insbesondere Frauen, die Familienplanung nicht ausschließen, suchen verstärkt nach beruflichen Perspektiven mit der Option auf flexible Zeitmodelle. Im Rahmen individueller Vereinbarungen mit dem Partner schaffen wir die Voraussetzungen für Teilzeittätigkeit. Diese kann auch nur eine begrenzte Zeitspanne gelten, um dann wieder voll einzusteigen. Unterstützt wird dieses Modell durch die Ausstattung mit Home Office-Equipment.

Go for Career.

Das Referendariat der Extraklasse - für ambitionierte und sehr gut ausgebildete Absolventinnen und Absolventen. Ihr Start ist an einem unserer sieben nationalen Standorte. Ihr Ziel in der Wahlstation ist eine international tätige, befreundete Sozietät. In mehreren Monaten erfolgt dort Ihre Ausbildung und Sie gewinnen spannende Einblicke in die Arbeit der jeweiligen Rechtsordnung.

Internationale Kompetenz.

Wir definieren uns als Sozietät mit internationalem Netzwerk, beraten deutsche und ausländische Mandanten. In Belgien und in der Schweiz sind wir mit eigenen Standorten vertreten. Als Teil der World Service Group bieten wir in zahlreichen Ländern umfassende wirtschaftsrechtliche Kompetenz. Durch unsere Kooperation mit einer großen brasilianischen Kanzlei sind wir Partner für Unternehmen mit intensiven Geschäftsbeziehungen zu Deutschland und zu Brasilien. Die weitere Internationalisierung ist Teil unserer Wachstumsstrategie.