Erfolgreicher Umgang mit dem Betriebsrat
26. April 2012 in Düsseldorf
Zwischen der Unternehmensleitung und dem Betriebsrat kommt es immer wieder zu Auseinandersetzungen, die die Zusammenarbeit beider Parteien nachhaltig erschweren. Da die Betriebsräte in der Regel sehr gut geschult sind, ist es ratsam, dass sich zumindest alle Personen, welche den unmittelbaren Umgang mit dem Betriebsrat pflegen, über die Rechte und Pflichten des Betriebsrats und die Grenzen der Mitbestimmung informieren. Die Kenntnis der rechtlichen Grundlagen, ergänzt durch Kommunikationsstrategien und Verhandlungsführung, erleichtert das Miteinander und führt zu einer vertrauensvollen, konstruktiven und gewinnbringenden Zusammenarbeit.
Inhalt
- Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen
- Verhältnis Betriebsrat versus Gewerkschaft im Betrieb
- Der Betriebsrat
- Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
- Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Konfliktlösung
- Kommunikation und Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat anhand von Fallbeispielen
- Aktuelle Entwicklungen der Rechtsprechung
Teilnehmerkreis
Geschäftsführer und deren Mitarbeiter, Mitarbeiter aus Rechts- und Personalabteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung
Referent
Termine und Veranstaltungsorte
- 13. März 2012, Lindner Congress Hotel Frankfurt
- 26. April 2012, NH Hotel Düsseldorf-City
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