Senior Associate

Dr. Christoph Katerndahl

Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch
Praxisgruppen/Expertise
Beratungsschwerpunkte
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitskampfrecht
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Datenschutzrecht
  • Prozessführung
  • Tarifrecht
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Vita

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Fresenius, Köln
  • Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Westfälischen Wilhelms Universität Münster
  • Zugelassen seit 2019
  • Ausbildung und frühere Tätigkeiten
  • Zweites jur. Staatsexamen2018
  • Victoria University of Wellington, Wellington, Referendariat2017
  • Universität zu Köln, Dr. jur.2016
  • Oberlandesgericht Köln, Referendariat2014-2015
  • Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln, wissenschaftlicher Mitarbeiter2012-2014
  • Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, wissenschaftlicher Mitarbeiter2011-2012
  • Erstes jur. Staatsexamen2011
  • Universität zu Köln

Mitgliedschaften

  • International Bar Association (IBA)
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
  • Deutscher Anwaltverein e.V. (DAV)

Veröffentlichungen

2021

Art der Tätigkeit, Arbeitsort, Arbeitszeit, Verhaltenspflichten
als Teil D. §§ 12 bis 15 des Münchener AnwaltsHandbuch Arbeitsrecht (Hrsg.: Moll), 5. Auflage 2021

2020

Spezielle Vertragsklauseln (u.a. Home Office, Bring Your Own Device, Prämien/Boni/Gratifikation, Zielvereinbarungen)
als Teil der Beck’schen Online-Formulare Arbeitsrecht (Hrsg.: Reufels), 1. Edition 2020
Kündigungen während Kurzarbeit
Update Arbeitsrecht, Juni 2020,
gemeinsam mit Kerstin Deiters, LL.M., EMBA

2019

Das Beamtenstreikverbot vor dem Bundesverfassungsgericht
In: Dynamisches Recht. Herausforderungen im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Insolvenzrecht. Festschrift für Wilhelm Moll zum 70. Geburtstag, 2019, S. 339 – 356

2018

Kastom – A Public Policy Exception under the New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards
(2018) 7 (1) Indian Journal of Arbitration Law, Seite 104-119, (gemeinsam mit Petra Butler)  
Heilung von Unterrichtungsmängeln im Rahmen des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG, zugleich Besprechung des Urteils des BAG vom 9.6.2016 – 6 AZR 405/15
Recht der Arbeit 2018, S. 57-61 (gemeinsam mit Wilhelm Moll)  
Entdynamisierung kleiner dynamischer Bezugnahmeklauseln nach Betriebsübergang: Anmerkung zu BAG, Urteil vom 30.8.2017 – 4 AZR 95/14
Arbeitsrechtliche Praxis Nr. 139 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag (gemeinsam mit Wilhelm Moll)

2017

Unterrichtung und Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer bei mehreren Betriebsübergängen, zugleich Besprechung des Urteils des BAG vom 19.11.2015 – 8 AZR 773/14
Recht der Arbeit 2017, S. 324-332 (gemeinsam mit Wilhelm Moll)
Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte – Eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln (Band 128), Nomos und C.H. Beck, 2017 Ausgezeichnet mit dem Küttner Promotionspreis für Arbeitsrecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln 2017 Rezensionen: Elisabeth Brameshuber, DRdA 2018, S. 449-451, Gabriele Buchholtz, EuZA 2019, S. 138-140

Vorträge

2021

Homeoffice - Aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen
KAV Onlineseminare - Fortbildungen des Kölner AnwaltVereien e.V., 17. März 2021, Köln

2013

Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte: Auswirkungen der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte auf das deutsche Tarif- und Arbeitskampfrecht
Jahrestagung des Arbeitskreises Wirtschaft und Recht im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, 7. Juni 2013, Berlin
The European Convention on Human Rights and Strike Law in Europe: The New Jurisdiction of the European Court of Human Rights and Its Impact on National Labour Law Systems
Sitzung des Europäischen Konzernbetriebsrats der Volkswagen Aktiengesellschaft, 5. Juni 2013, Ingolstadt

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