Wirtschaftskanzlei Heuking Kühn Lüer Wojtek | Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare
Dr. Holger Lüders
Partner Dr. Holger Lüders Düsseldorf
+49 211 600 55-287
+49 211 600 55-270
h.lueders@heuking.de
Sprachen
Deutsch, Englisch

Praxisgruppen

  • Arbeitsrecht
  • Restrukturierung
  • Health Care, Pharma & Life Sciences

Kompetenzen

  • Arbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Restrukturierung
  • Compliance und Arbeitsrecht
  • Unternehmensmitbestimmung / Aufsichtsratswahl

Vita

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien GmbH
  • Zugelassen seit 2005
  • Geboren 1977 in Schwerin

Ausbildung und frühere Tätigkeiten

  • Promotion an der Universität Rostock (2007)
  • Referendariat beim OLG Düsseldorf (2003-2005)
  • Studium an der Universität Rostock (1997-2002)

Mitgliedschaften

  • Institut für Arbeitsrecht e.V. Universität Rostock
  • Deutscher Anwaltverein e.V. (DAV)
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
  • International Bar Association (IBA)

Veröffentlichungen von Dr. Holger Lüders

  • Co-Autor im "Rechtshandbuch für Ärzte und Zahnärzte"
    C.H. Beck - Verlag, Hrgs.: Markus Bazan / Dr. Matthias Dann / Dirk Errestink, München 2013
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  • BAG: Arbeitgeberstellung ausländischer Gesellschaften im Liquidationsverfahren bestimmt sich nach Recht des Gründungsortes
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 25.04.2013, 6 AZR 49/12, GWR 16/2013, S. 343
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  • BAG: Rechtmäßige Abmahnungen dürfen langfristig in der Personalakte verbleiben
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11, GWR 3/2013, S. 54
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  • Co-Autor im Handbuch „Personaldienstleistungen
    Verlag C.H. Beck, 2012 (Hrsg.: Prof. Dr. Martin Reufels)
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  • BAG: Unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte des Arbeitgebers können Indiz für Diskriminierung sein
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21.06.2012, 8 AZR 364/11, GWR 23/2012, S. 543
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  • BAG: Verwirkung des Widerspruchsrechts erfordert auch Jahre nach dem Betriebsübergang ein Umstandsmoment
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15.03.2012, 8 AZR 700/10, GWR 18/2012, S. 423
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  • BAG: Glaubenskonflikte von Arbeitnehmern schließen zwar verhaltens- nicht aber personenbedingte Kündigung aus
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 24.02.2011, 2 AZR 636/09, GWR 19/2011, S. 457
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  • BAG: ARGE nach SGB II kein gemeinsamer Betrieb – Bei Personalgestellung ist vor der Kündigung die Arbeitnehmervertretung des Vertragsarbeitgebers zu beteiligen
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 09.06.2011, 6 AZR 132/10, GWR 16/2011, S. 397
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  • BAG: Auch in Kleinbetrieben lösen erst sechs von einem Personalabbau betroffene Arbeitnehmer eine Betriebsänderung aus
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 09.11.2010, 1 AZR 708/09 , GWR 8/2011, S. 197
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  • Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
    NZA 2010, 613 - 617 von Dr. Holger Lüders und Christoph Hexel
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  • BAG: Auch nach 13 Jahren verwirken Ansprüche auf erhöhte Betriebsrenten nicht
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.04.2010, 3 AZR 225/08, GWR 14/2010, S. 35
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  • Offene Fragen des neuen Pflegezeitrechts
    NZS 2009, 264 - 271 von Dr. Holger Lüders und Christoph Hexel
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  • BAG: Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern durch einfache Differenzierungsklauseln in Tarifverträgen ist beschränkt möglich
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 18.03.2009, 4 AZR 64/08, GWR 13/2009, S. 330
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  • BAG: Keine Wende im Recht des Betriebsübergangs
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 22.01.2009, 8 AZR 158/09, GWR 11/2009, S. 283
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  • BAG: „Blue-Pencil-Test” kann Stichtagsklauseln retten
     Anmerkung zu BAG, Urteil vom 06.05.2009, 10 AZR 443/08, GWR 8/2009, S. 206
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  • BAG: Konstrukt der gegenläufigen betrieblichen Übung abgeschafft
    Anmerkung zu BAG, Urteil vom 18.03.2009, 10 AZR 281/08, GWR 6/2009, S. 157
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  • OLG München: Beginn der Ausschlussfrist für fristlose Kündigungen von Geschäftsführern kann durch Organisationsänderungen nicht verhindert werden
    Anmerkung zu OLG München, Urteil vom 25.03.2009, 7 U 4835/98, GWR 4/2009, S. 101
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  • BAG: AGB-widriger Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen - Auch in Altfällen keine ergänzende Vertragsauslegung aus Vertrauensschutz (mehr) möglich
    Anmerkung zu  BAG, Urteil vom 20.12.2008, 10 AZR 1/08, GWR 1/2009, S. 21
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  • Vorstandsvergütungen bleiben nach wie vor Zankapfel
    Beilage der Börsen-Zeitung zum Tag des Bank- und Kapitalmarktrechts, 20. November 2008, S. 7
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  • Teilzeitarbeit nach § 8 TzBfG-Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers
    2007
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Vorträge von Dr. Holger Lüders

  • Als Arbeitgeber richtig agieren
    Start-Up-Woche Düsseldorf, Vortragsveranstaltung "recht klar", 9. Mai 2017 von Christoph Hexel und Dr. Holger Lüders
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  • Arbeitsrechtliche Aspekte bei Entsendungen und Dienstreisen
    23. Februar 2016, Düsseldorf
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  • Betriebsverfassungsrecht für Profis
    BeckAkademie, 29. November 2013 in Dortmund
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  • Aktuelle Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
    Düsseldorf / Frankfurt, November 2013
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  • Betriebsänderung
    BeckAkademie, 7. November 2013 in Frankfurt
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  • Mediation im Bezirk des LAG Düsseldorf
    Arbeitskreis Arbeitsrecht (Düsseldorf), November 2012
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  • Know how- und Wettbewerbsschutz im Arbeitsrecht
    Düsseldorf, November 2012
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  • Anpassungen der Personalkosten ohne Kündigungen
    Düsseldorf, Juni 2012
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  • Arbeitsrechtliche Aspekte des Einsatzes von Wirtschaftsdetektiven
    Düsseldorf, Mai 2012
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  • Kosten und Risiken der Mitbestimmung
    Düsseldorf, November 2011
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  • Arbeitszeitgesetz - Grundsätze und Anwendungsproblematiken
    ARGE Bäder, Düsseldorf, 12.04.2011
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  • „Emmely“ und die Folgen
    Oktober 2010, Düsseldorf/ Frankfurt am Main
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  • Neue Urlaubsrechtsprechung
     Düsseldorf, November 2009
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  • Geschäftsführer- und Vorstandshaftung in der Krise
    Düsseldorf, Juni 2009
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  • Arbeitsrechtliche Fragen des neuen Pflegezeitgesetzes
     Arbeitskreis Arbeitsrecht (Düsseldorf), November 2008
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