Dr. Sascha Schewiola
Salaried Partner Dr. Sascha Schewiola Köln
+49 221 20 52-346
+49 221 20 52-1
s.schewiola@heuking.de
Sprachen
Deutsch, Englisch

Praxisgruppen

  • Arbeitsrecht

Kompetenzen

  • Arbeitsrecht
  • Sportrecht
  • Compliance

Vita

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Dozent für die Fachanwaltsaus- und -weiterbildung bei Juristische Fachseminare - Institut für angewandtes Recht
  • Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Fresenius in Köln
  • Dozent für Arbeitsrecht an der Westfälischen Wilhelms Universität Münster
  • Zugelassen seit 2006

Ausbildung und frühere Tätigkeiten

  • Kliemt & Vollstädt (2006-2007)
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln (Dr. jur. 2006)

Mitgliedschaften

  • International Bar Association (IBA)
  • Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
  • Kölner Anwaltverein e. V. (KAV)

Aktuelle Meldungen

01.08.2018 Heuking Kühn Lüer Wojtek berät die Gesellschafter der SyBIT GmbH beim Verkauf einer 60 Prozent-Beteiligung an die itelligence AG
10.04.2018 Iris Capital investiert mit Heuking Kühn Lüer Wojtek in Software-Unternehmen Jedox
23.03.2018 Odewald KMU II beteiligt sich mit Heuking Kühn Lüer Wojtek an der heizkurier GmbH
22.02.2018 Heuking Kühn Lüer Wojtek berät Triton bei dem Erwerb der BFC-Gruppe
24.01.2018 Heuking Kühn Lüer Wojtek berät TimePartner beim Erwerb der Mach Professionals

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Veröffentlichungen von Dr. Sascha Schewiola

  • Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen eine Fluggesellschaft bei Verspätungen
    Aufsatz, ArbRB 16, S. 78
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  • Aufhebungsverträge als Entlassungen i.S.d. Massenentlassungsrichtlinie
    Anmerkung zu EuGH 11.11.2015 - Rs. C-422/14, ArbRB 15, S. 359
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  • Keine Pflicht des Verleihers zum Nachweis der Arbeitsbedingungen des Entleiherbetriebs gegenüber Leiharbeitnehmern
    Anmerkung zu BAG 25.3.2015 - 5 AZR 368/13, EWiR 15, S. 749
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  • Bildung eines Konzernbetriebsrats - Konzernbegriff
    Anmerkung zu BAG 11.2.2015 - 7 ABR 98/12, ArbRB 15, S. 330
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  • Erlöschen von Equal-Pay-Ansprüchen durch Ausgleichsklausel
    Anmerkung zu BAG 27.5.2015 - 5 AZR 137/14, ArbRB 15, S. 263
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  • Betriebsübergang - Welche Arbeitgeber-Leistungen gehen über?
    Aufsatz, ArbRB 15, S. 218
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  • Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
    Anmerkung zu BAG 10.2.2015 - 9 AZR 455/13, ArbRB 15, S. 195
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  • Ausschluss rentennaher Arbeitnehmer von Sozialplanabfindungen
    Anmerkung zu BAG 9.12.2014 - 1 AZR 102/13, EWiR 15, S. 361
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  • Urlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen
    Anmerkung zu BAG 16.12.2014 - 9 AZR 295/13, ArbRB 15, S. 100
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  • Vereinbarung einer Befristung in einem gerichtlichen Vergleich - Institutioneller Rechtsmissbrauch
    Anmerkung zu BAG 12.11.2014 - 7 AZR 891/12, ArbRB 15, S. 70
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  • Staffelung der Urlaubsdauer nach dem Alter - Vereinbarkeit mit dem AGG
    Anmerkung zu BAG 21.10.2014 - 9 AZR 956/12, ArbRB 15, S. 68
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  • Scheinwerkvertrag - Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis auf Vorrat
    Anmerkung zu LAG Tübingen 3.12.2014 - 4 Sa 41/14, ArbRB 15, S. 9
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  • Kündigungsklausel bei Arbeitgeberdarlehen
    Anmerkung zu BAG 12.12.2013 – 8 AZR 829/12, EWiR 14, S. 497
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  • Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers
    Anmerkung zu EuGH 12.6.2014 - Rs. C-118/13, ArbRB 14, S. 195
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  • Entschädigungsanspruch bei diskriminierender Kündigung
    Anmerkung zu BAG 12.12.2013 - 8 AZR 838/12, ArbRB 14, S. 163
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  • Beginn und Ende der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG
    Anmerkung zu BAG 24.10.2013 - 2 AZR 1057/12, ArbRB 2014, S. 131
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    ( 0 B)
  • Rechtsmissbräuchliche sachgrundlose Befristung - Darlegungs- und Beweislast
    Anmerkung zu BAG 4.12.2013 - 7 AZR 290/12, ArbRB 14, S. 102
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  • Berufsfußball - Vorzeitige Beendigung eines befristeten Vertrags gegen Ablöse
    Anmerkung zu BAG 25.4.2013 - 8 AZR 453/12, ArbRB 14, S. 74
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  • Betriebsübergang bei Leiharbeitsunternehmen
    Anmerkung zu BAG 12.12.2013 - 8 AZR 1023/12, ArbRB 14, S. 68
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  • Die moderne Arbeitswelt - Neue BAG-Rechtsprechung zu Teilzeit, Ringtausch und Elternzeit
    Aufsatz, ArbRB 14, S. 58
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  • Weitergeltung einer Vergütungsordnung nach Betriebsübergang
    Anmerkung zu BAG 14.8.2013 - 7 ABR 56/11, ArbRB 14, S. 11
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  • Der neue Anwendungsbereich des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
    Aufsatz, ArbRB 13, S. 182
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  • Missbrauchskontrolle bei der Haushaltsmittel- und Vertretungsbefristung
    Anmerkung zu BAG 13.2.2013 - 7 AZR 225/11, ArbRB 13, S. 171
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    ( 0 B)
  • Abordnungsvertretung - „Gedankliche Zuordnung“
    Anmerkung zu BAG 16.1.2013 - 7 AZR 662/11, ArbRB 13, S. 138
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  • Keine Inhaltskontrolle von Vergütungs- und Arbeitszeitvereinbarungen
    Anmerkung zu BAG 17.10.2012 - 5 AZR 792/11, ArbRB 13, S. 102
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    ( 0 B)
  • Arbeitnehmerhaftung bei Trunkenheitsfahrt - Keine starre Haftungsobergrenze
    Anmerkung zu BAG 15.11.2012 - 8 AZR 705/11, ArbRB 13, S. 105
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    ( 0 B)
  • Anhörungsrüge - Verwerfliche Gesinnung beim Lohnwucher
    Anmerkung zu BAG 12.12.2012 - 5 AZR 858/12(F), ArbRB 13, S. 40
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    ( 0 B)
  • Unterrichtung des Betriebsrats über Massenentlassungen
    Anmerkung zu BAG 20.9.2012 - 6 AZR 155/11, ArbRB 13, S. 13
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    ( 0 B)
  • Sachgrundlose Befristung aufgrund Tarifvertrages
    Anmerkung zu BAG 15.8.2012 - 7 AZR 184/11, ArbRB 12, S. 360
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    ( 0 B)
  • Ausschlussfrist gem. § 15 Abs. 4 AGG gilt auch für deliktische Ansprüche
    Anmerkung zu BAG 21.6.2012 - 8 AZR 188/11, ArbRB 12, S. 327
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  • Urlaubsabgeltung - (Vollständige) Aufgabe der Surrogatstheorie
    Anmerkung zu BAG 19.6.2012 - 9 AZR 652/10, ArbRB 12, S. 295
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    ( 0 B)
  • Ein-Tages-Arbeitsverhältnis und Lohnwucher
    Anmerkung zu BAG 16.5.2012 - 5 AZR 268/11, ArbRB 12, S. 265
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    ( 0 B)
  • Ausschlussfrist gem. § 15 Abs. 4 AGG - Vereinbarkeit mit Europarecht
    Anmerkung zu BAG 15.3.2012 - 8 AZR 37/11, ArbRB 12, S. 266
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  • Schwerbehinderter - Kündigungserklärungsfrist
    Anmerkung zu BAG 24.11.2011 - 2 AZR 429/10, ArbRB 12, S. 171
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  • Anspruch auf „Weihnachtsgeld“ bei Langzeiterkrankung
    Anmerkung zu BAG 19.1.2012 - 8 Sa 1205/11, ArbRB 12, S. 173
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    ( 0 B)
  • Zeugnis - Geheimcode - Zeugnisklarheit
    Anmerkung zu BAG 15.11.2011 - 9 AZR 386/10, ArbRB 12, S. 104
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    ( 0 B)
  • Elternzeit - Verlängerung
    Anmerkung zu BAG 18.10.2011 - 9 AZR 315/10, ArbRB 12, S. 73
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  • Urlaubsabgeltung - Vererbbarkeit
    Anmerkung zu BAG 20.9.2011 - 9 AZR 416/10, ArbRB 12, S. 36
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    ( 0 B)
  • Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen
    Anmerkung zu BAG 6.10.2011 - 6 AZR 262/10, ArbRB 11, S. 361
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    ( 0 B)
  • Keine Altersdiskriminierung durch Stellenanzeige „Junior-… gesucht“
    Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg 21.7.2011 - 5 Sa 847/11, ArbRB 11, S. 333
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    ( 0 B)
  • Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch
    Anmerkung zu BAG 9.3.2011 - 7 AZR 659/09, ArbRB 11, S. 300
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    ( 0 B)
  • Berechnung des Urlaubsentgelts - Einbeziehung von Zulagen
    Anmerkung zu EuGH 15.9.2011 - Rs. C-155/10 - Williams, ArbRB 11, S. 291
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    ( 0 B)
  • Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers
    Anmerkung zu BAG 7.4.2011 - 8 AZR 679/09, ArbRB 11, S. 263
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    ( 0 B)
  • Rechtsweg - Arbeitnehmerüberlassung
    Anmerkung zu BAG 15.3.2011 - 10 AZB 49/10, ArbRB 11, S. 175
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    ( 0 B)
  • Arbeitsplatzbewertung ist keine Eingruppierung
    Anmerkung zu BAG 17.11.2010 - 7 ABR 123/09, ArbRB 11, S. 141
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    ( 0 B)
  • Schadensersatz bei betrieblich veranlasstem Handeln
    Anmerkung zu BAG 28.10.2010 - 8 AZR 418/09, ArbRB 11, S. 135
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    ( 0 B)
  • OT-Mitgliedschaft und Nachbindung
    Anmerkung zu BAG 20.5.2009 - 4 AZR 230/08, ArbRB 2010, S. 48
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    ( 0 B)
  • Urlaubsanspruch bei Bezug von Erwerbsminderungsrente
    Anmerkung zu LAG Schleswig-Holstein 16.12.2010 - 4 Sa 209/10, ArbRB 11, S. 71
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  • Urlaubsabgeltung - Anwendbarkeit tariflicher Ausschlussfristen
    Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg 7.10.2010 - 2 Sa 1464/10, ArbRB 11, S. 9
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    ( 0 B)
  • Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung
    Anmerkung zu BAG 17.8.2010 - 9 ABR 3/09, ArbRB 10, S. 368
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    ( 0 B)
  • Versetzung einer Redakteurin
    Anmerkung zu BAG 23.2.2010 - 9 AZR 3/09, ArbRB 10, S. 334
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    ( 0 B)
  • Abmahnung wegen Tragens eines Kopftuchs in der Schule
    Anmerkung zu BAG 20.8.2009 - 2 AZR 499/08, ArbRB 2010, S. 38
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    ( 0 B)
  • Verjährung von Urlaub
    Anmerkung zu LAG Düsseldorf 18.8.2010 - 12 Sa 650/10, ArbRB 10, S. 335
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  • Massenentlassung - „Erneute Anzeige“ i. S. d. § 18 Abs. 4 KSchG
    Anmerkung zu BAG 22.4.2010 - 6 AZR 948/08, ArbRB 10, S. 265
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    ( 0 B)
  • Vereinbarung über die Anwendbarkeit des KSchG bei einem GmbH-Geschäftsführer
    Anmerkung zu BAG 15.5.2010 - II ZR 70/09, ArbRB 10, S. 244
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    ( 0 B)
  • Wählbarkeit eines Leiharbeitnehmers im Entleiherbetrieb
    Anmerkung zu BAG 17.2.2010 - 7 ABR 51/08, ArbRB 10, S. 207
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    ( 0 B)
  • Urlaubsentgelt - Tarifliche Abweichung vom BurlG
    Anmerkung zu BAG 15.12.2009 - 9 AZR 88/08, ArbRB 10, S. 134
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    ( 0 B)
  • Krankheitsbedingte Kündigung
    Anmerkung zu BAG 10.12.2009 - 2 AZR 400/08, ArbRB 10, S. 105
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    ( 0 B)
  • Gleichbehandlungsgrundsatz bei Aufhebungsvertrag
    Anmerkung zu BAG 17.12.2009 - 6 AZR 242/09, ArbRB 10, S. 70
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    ( 0 B)
  • Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrags
    Anmerkung zu BAG 1.7.2009 - 4 AZR 250/08, ArbRB 2010, S. 12
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    ( 0 B)
  • Vorstellungsgespräch bei Schwerbehinderung
    Anmerkung zu BAG 21.7.2009 - 9 AZR 431/08, ArbRB 2009, S. 322
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  • Vorstellungsgespräch bei Schwerbehinderung
    Anmerkung zu BAG 21.7.2009 - 9 AZR 431/08, ArbRB 2009, S. 322
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    ( 0 B)
  • OT-Mitgliedschaft
    Anmerkung zu BAG 25.2.2009 - 4 AZR 986/07, ArbRB 2009, S. 295
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    ( 0 B)
  • Arbeitnehmerstatus eines redaktionellen Mitarbeiters
    Anmerkung zu BAG 20.5.2009 - 5 AZR 31/08, ArbRB 2009, S. 262
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    ( 0 B)
  • Betriebliche Übung
    Anmerkung zu BAG 1.4.2009 - 10 AZR 393/08, ArbRB 2009, S. 231 f.
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    ( 0 B)
  • Gegenläufige betriebliche Übung
    Anmerkung zu BAG 18.3.2009 - 10 AZR 281/08, ArbRB 2009, S. 191
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    ( 0 B)
  • Rechtsweg bei Klage eines Geschäftsführers
    Anmerkung zu BAG 3.2.2009 - 5 AZB 100/08, ArbRB 2009, S. 171
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    ( 0 B)
  • Kündigungsfrist und Entlassungssperre
    Anmerkung zu BAG 6.11.2008 - 2 AZR 935/07, ArbRB 2009, S. 127
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    ( 0 B)
  • Auslegung einer Bezugnahmeklausel
    Anmerkung zu BAG 22.10.2008 - 4 AZR 793/07, ArbRB 2009, S. 140 f.
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    ( 0 B)
  • Karenzentschädigung
    Anmerkung zu BAG 22.10.2008 - 10 AZR 360/08, ArbRB 2009, S. 101
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    ( 0 B)
  • Ablösung eines Tarifvertrages durch eine andere Abmachung
    Anmerkung zu BAG 22.10.2008 - 4 AZR 789/07, ArbRB 2009, S. 69 f.
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    ( 0 B)
  • Ausgleichsklauseln - Vorsicht ist geboten
    ArbRB 2009, S. 55 ff.
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    ( 0 B)
  • Blitzwechsel in eine OT-Mitgliedschaft
    Anmerkung zu BAG 4.6.2008 - 4 AZR 419/07, ArbRB 2009, S. 9
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    ( 0 B)
  • Unwirksamkeit einer doppelten Schriftformklausel im Formulararbeitsvertrag
    Anmerkung zu BAG 20.05.2008 - 9 AZR 382/07, EWiR § 305b BGB 1/08, S. 705 f.
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    ( 0 B)
  • Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen
    Anmerkung zu BAG 30.07.2008 - 10 AZR 606/07, ArbRB 2008, S. 327 f.
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    ( 0 B)
  • Betriebsvereinbarung - Ablösung durch eine jüngere Betriebsvereinbarung
    Anmerkung zu BAG 15.04.2008 - 9 AZR 26/07, ArbRB 2008, S. 300 f.
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    ( 0 B)
  • Tarifvertrag bei Verbandsauflösung
    Anmerkung zu BAG 23.01.2008 - 4 AZR 312/01, ArbRB 2008, S. 268
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    ( 0 B)
  • Sozialversicherungspflicht des GmbH-Geschäftsführers
    GmbH Chef April/Mai 2008, S. 14 f.
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    ( 0 B)
  • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote mit Organmitgliedern
    ArbRB 2008, S. 57 ff. von Dr. Sascha Schewiola und Prof. Dr. Martin Reufels
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    ( 0 B)
  • Der arbeitsrechtliche Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag – Aktuelle Entwicklungen unter besonderer Berücksichtigung von § 1a KSchG
    Hamburg, 2006
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Kontakt

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40474 Düsseldorf
Email: duesseldorf@heuking.de
Tel: 0211/600 55 0
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