Prof. Dr. Wilhelm Moll, LL.M. (University of California at Berkeley)
Prof. Dr. Wilhelm Moll, LL.M. (University of California at Berkeley)
Köln
Prof. Dr. Wilhelm Moll, LL.M. (University of California at Berkeley)
Partner Prof. Dr. Wilhelm Moll, LL.M. (University of California at Berkeley) Köln
+49 221 20 52-312
+49 221 20 52-1
w.moll@heuking.de
Sprachen
Deutsch, Englisch

Praxisgruppen

  • Arbeitsrecht

Kompetenzen

  • Arbeitsrecht
  • Betriebsübergang
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Compliance
  • Restrukturierung
  • Tarifrecht
  • Vorstands- und Geschäftsführerdienstverträge
weitere Kompetenzen ausblenden

Vita

  • Honorarprofessor an der Universität zu Köln
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Zugelassen seit 1982

Ausbildung und frühere Tätigkeiten

  • Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln (1979-1981)
  • University of California at Berkeley, School of Law (LL.M. 1981)
  • Zweites jur. Staatsexamen (1979)
  • Dr. jur. (1977)
  • Erstes jur. Staatsexamen (1975)
  • Universitäten Marburg und Köln

Mitgliedschaften

  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
  • Boalt Hall Alumni Association (BHAA) 
  • Deutscher Anwaltverein e.V. (DAV) 
  • Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V. 
  • Deutscher Juristentag e.V. (DJT) 
  • European Employment Lawyers Association (EELA)   
  • International Bar Association (IBA)

Auszeichnungen von Prof. Dr. Wilhelm Moll, LL.M. (University of California at Berkeley)

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2021
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2020
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2019
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2018
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2017
Legal 500 EMEA 2017
Chambers Europe 2017
Legal 500 Deutschland 2017
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2016/2017
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2016
Legal 500 EMEA 2016
Chambers Europe 2016
Legal 500 Deutschland 2016
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2015/2016
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2015
Legal 500 EMEA 2015
Chambers Europe 2015
Legal 500 Deutschland 2015
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2014/2015
Chambers Europe 2014
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2013/2014
Legal 500 EMEA 2014
Legal 500 Deutschland 2014
Chambers Europe 2013
WirtschaftsWoche Top-Kanzlei

Veröffentlichungen 

Herausgeber/Mit-Herausgeber

  • "Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht", 5. Auflage 2021
  • "Der Tarifvertrag", Henssler/Moll/Bepler (Hrsg.), 2. Auflage 2016
  • "Festschrift für Hans-Jochem Lüer zum 70. Geburtstag", 2008 
  • "Kündigung und Kündigungsschutz im Betrieb", Henssler/Moll (Hrsg.), 2000 
  • "MDR Monatsschrift für Deutsches Recht, Zeitschrift für die Zivilrechtspraxis"
  • "RdA Recht der Arbeit, Zeitschrift für die Wissenschaft und Praxis des gesamten Arbeitsrechts"

 Autor/Mitautor

  • "Arbeitnehmerbindung durch Sondervergütungen“, in: Festschrift für Ulrich Preis, 2021, S. 875-889
  • 'Betriebsbegriff im Massenentlassungsrecht und Rechtsfolgen fehlerhafter Massenentlassungsanzeigen", RdA 2021, S. 49-57
  • "Kommentierung der §§ 322-325 UmwG", in: Henssler/Strohn (Hrsg.), Gesellschaftsrecht, 5. Auflage 2021
  • "Das Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers", in: Moll (Hrsg.), Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 5. Auflage 2021, S. 3031 ff.
  • "Kommentierung der §§ 17-26 KSchG", in: Ascheid/Preis/Schmidt (Hrsg.), Kündigungsrecht, 6. Auflage 2021
  • "AGB-Kontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen", 2. Auflage 2020 (Henssler/Moll)
  • "Zur Verwertung betriebsverfassungswidrig erlangter Informationen“, in: Festschrift 100 Jahre Betriebsverfassungsrecht, 2020, S. 497-508
  • "Organisations- und Überwachungspflichten und Gesetzesvorrang nach § 87 Abs. 1 Eingangssatz BetrVG“, RdA 2019, S. 287-290
  • "Begründung einer Gesamtzusage nach unwirksamer Betriebsvereinbarung“, RdA 2019, S. 229-235
  • „Elternzeit und Massenentlassung“, in: Festschrift für Heinz Josef Willemsen, 2018, S. 319-329
  • "Heilung von Unterrichtungsmängeln im Rahmen des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG“, RdA 2018, S. 57-61 (Moll/Katerndahl)
  • "Unterrichtung und Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer bei mehreren Betriebsübergängen", RdA 2017, S. 324-332 (Moll/Katerndahl)
  • "Kündigungsbeschränkungen und § 113 InsO", in: Festschrift für Klaus Pannen, 2017, S. 533-545
  • "Der Sanierungstarifvertrag", in: Henssler/Moll/Bepler (Hrsg.), 2. Auflage 2016
  • "Arbeitsrechtliche Aspekte der Sanierung: Personalabbau; Arbeitsrecht der Liquidation; Arbeitsrechtliche Befugnisse des vorläufigen Insolvenzverwalters; Arbeitsrecht im eröffneten Insolvenzverfahren; Arbeitnehmerbeteiligung im Insolvenzplanverfahren", in: Schmidt/Uhlenbruck (Hrsg.), Die GmbH in Krise, Sanierung und Insolvenz, 5. Auflage 2016
  • "Entgeltumwandlung und Tarifentgelt", RdA 2016, S. 97-101
  • "Ein Jahr Mindestlohngesetz – Praktische Erfahrungen und neue Perspektiven", MDR 2016, Seite 624 ff. (Moll/Päßler/Reich)
  • „Wen oder was schützt das (Urlaubs-)Recht?“, in: Festheft für Peter Hanau, RdA 2015, S. 239-240
  • "Die ergänzende Vertragsauslegung bei Unwirksamkeit arbeitsvertraglicher Formularbedingungen", in: Festschrift Kübler, 2015, S. 415-429
  • "Deutscher Mindestlohn auf der 'Durchreise'?", DB 2015, S. 555-560 (Moll/Katerndahl)
  • "Der gesetzliche Mindestlohn - Grundzüge, Praxisprobleme und Risiken", MDR 2015, S. 125-130 (Moll/Päßler/Reich)
  • "Personalführung durch Dritte", in: Festschrift Wank, 2014, S. 375-382
  • "Zum Verhältnis zwischen Interessenausgleichs- und Massenentlassungsanzeigeverfahren", RdA 2013, S. 159-166 (Moll/Katerndahl)
  • "Betriebliche Bündnisse", in: Festschrift Bepler, 2012, S. 425-437
  • "Pauschale Zahlungen an Betriebsräte?", NZA 2012, S. 57-62 (Moll/Roebers)
  • "Vorstandsvergütung in der Krise", in: Festschrift Wellensiek, 2011, S.495-510
  • Diverse Entscheidungsanmerkungen (zuletzt): Anm. zu BAG 13.06.2019 - 6 AZR 459/18, AP Nr. 55 zu § 17 KSchG 1969

Veranstaltungen/Vorträge 2020/2021

  • „Individualarbeitsrecht“, Sommersemester 2021, Masterstudiengang Wirtschaftsrecht, Universität zu Köln, 28. Mai 2021, 04. Juni 2021, 11. Juni 2021, 02. Juli 2021 jeweils von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr: Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitnehmers), Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitgebers), Arbeitsvertragsinhalt (Typische Klauseln), Befristung, Arbeitnehmerdatenschutz, Kündigungsrecht, Betriebsübergang, Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers
  • „Individualarbeitsrecht“, Wintersemester 2020/2021, Masterstudiengang Wirtschaftsrecht, Universität zu Köln, 22. Januar 2021, 29. Januar 2021, 05. Februar 2021, 12. Februar 2021 jeweils von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitnehmers), Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitgebers), Arbeitsvertragsinhalt (Typische Klauseln), Befristung, Arbeitnehmerdatenschutz, Kündigungsrecht, Betriebsübergang, Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers
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