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Veranstaltung, Digital

Arbeitsrechtliche Must-haves

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Heuking Kühn Lüer Wojtek und die Beck Akademie laden Sie herzlich zum (Online-) Seminar "Arbeitsrechtliche Must-haves" ein. 

Dieses Webinar vermittelt Ihnen das notwendige „Handwerkszeug“, um arbeitsrechtlichen Herausforderungen – begonnen bei der Anbahnung bis hin zum Ende eines Arbeitsverhältnisses – kompetent und flexibel begegnen zu können. Ein vielfältiger Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemfälle erleichtert Ihre tägliche Arbeit und zeigt, wie Maßnahmen rechts- und zukunftssicher gestaltet werden können. Sie erfahren welche Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bestehen und welche Reglungen nicht vergessen werden dürfen, um den Weg in ein reibungsloses Arbeitsverhältnis zu ebnen. Arbeitsrechtliches Know-how wird anhand vieler Beispiele und Muster erklärt, sodass Sie das Gelernte sofort erfolgreich in der Praxis anwenden und nutzen können. 

Themen

  • Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
  • Begründung eines Arbeitsverhältnisses: Der Arbeitsvertrag
  • Ausschlussfristen
  • Das laufende Arbeitsverhältnis
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Zeiten

Präsenz-Seminar: 9.00 – 17.00 Uhr | 6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Live-Webinar: 1. Block: 9.30 – 12.00 Uhr, 2. Block: 12.30 – 15.00 Uhr | 5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Preise

599,– € zzgl. gesetzl. MwSt. (regulärer Preis für Präsenz-Seminar)

449,– € zzgl. gesetzl. MwSt. (regulärer Preis für Live-Webinar)

Anmeldung

Melden Sie sich gerne mit dem Formular zur bevorzugten Veranstaltung an und profitieren Sie vom Sonderpreis für unsere Mandanten.

Weitere Informationen zur Anmeldung und technische Hinweise finden Sie auf der Website der Beck Akademie und im Flyer.

Weitere Auskünfte erhalten Sie ebenfalls unter: 089 381 89-547

Termine

23.11.2022 | Webinar
Ihr Referent
02.05.2023 | Webinar
Ihr Referent
21.09.2023 | Hamburg, Novotel Hamburg City Alster
Ihr Referent
01.12.2023 | Webinar
Ihr Referent

Ansprechpartner

Expertise

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