Habemus Hinweisgeberschutzgesetz!

Das Gesetz zum Whistleblowing – Handlungsbedarf für private und öffentliche Beschäftigungsgeber
Termin & Ort
31. Mai 2023 | 12.30 - 13.30 Uhr
Thema
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist beschlossene Sache. Nach langem Hin und Her im Gesetzgebungsverfahren wird es in weiten Teilen wohl schon im Juni in Kraft treten.
Wir erklären,
- welche Anforderungen das Gesetz – teilweise in letzter Sekunde – an öffentliche und private Beschäftigungsgeber stellt
- wie und wann diese umgesetzt werden müssen
- auf welche Art und Weise dies geschehen kann
Inhalte
- Die Anforderungen des neuen HinSchG
- Einführung eines Hinweisgebersystems: die wichtigsten Schritte
- Einrichtung der internen Meldestelle und interne Organisation
- Besonderheiten für die zentrale Meldestelle im (internationalen) Konzern
- Besonderheiten für die gemeinsame Meldestelle für mehrere Beschäftigungsgeber
- Kommunikation
- Umgang mit eingehenden Meldungen
- Folgemaßnahmen
- Arbeits- und datenschutzrechtliche Aspekte
Zielgruppe unseres Webinars
Das Webinar richtet sich an Geschäftsführer und Vorstände, Compliance Officer und Syndikusanwälte, Mitarbeiter in Rechts-, Personal- und Compliance-Abteilungen und Behördenvertreter. Wettbewerber sind nicht zugelassen.
Referenten
- Dr. André-M. Szesny, LL.M.
Leiter der Praxisgruppe Wirtschafts- und Steuerstrafrecht und Compliance von Heuking Kühn Lüer Wojtek. - Anna-Lena Glander
Anwältin in der Praxisgruppe Wirtschafts- und Steuerstrafrecht und Compliance von Heuking Kühn Lüer Wojtek. .
Gemeinsam mit weiteren Anwälten sind sie Vertrauensanwälte für zahlreiche Unternehmen und nehmen dort Aufgaben einer (ausgelagerten) internen Hinweisgeberstelle wahr.
Zu diesem Zweck haben sie mit dem Legal Tech-Team der Kanzlei das Hinweisgebersystem WhistleFox® entwickelt. Weitere Informationen zum WhistleFox® finden Sie hier.
Anmeldung
Die Teilnahme am Webinar ist kostenlos, die Teilnehmerzahl allerdings aus technischen Gründen begrenzt.
Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier.
