Prof. Dr. Wilhelm Moll, LL.M. (University of California at Berkeley)

Herausgeber/Mit-Herausgeber

• "Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht", Moll/Eckhoff/Reufels (Hrsg.), 6 Auflage 2025
• "Der Tarifvertrag", Henssler/Moll/Bepler (Hrsg.), 2. Auflage 2016
• "Festschrift für Hans-Jochem Lüer zum 70. Geburtstag", 2008
• "Kündigung und Kündigungsschutz im Betrieb", Henssler/Moll (Hrsg.), 2000
• "MDR Monatsschrift für Deutsches Recht, Zeitschrift für die Zivilrechtspraxis"
• "RdA Recht der Arbeit, Zeitschrift für die Wissenschaft und Praxis des gesamten Arbeitsrechts"

 Autor/Mitautor

• "Das Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers", in: Moll/Eckhoff/Reufels (Hrsg.), Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 6. Auflage 2025, S. 3281 ff.
• „Kommentierung der §§ 35a, 132, 132a UmwG“, in: Henssler/Strohn (Hrsg.), Gesellschaftsrecht, 6. Auflage 2024
• „Kommentierung der §§ 17-26 KSchG“, in: Ascheid/Preis/Schmidt (Hrsg.), Kündigungsrecht, 7. Auflage 2024
• „Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen im Spiegel von RdA“, RdA 2023, S. 321-330
• "Betriebsratsverhalten und Compliance-Pflichten", in: Festschrift für Martin Henssler, 2023, S. 421-432
• "Anzeige von Massenentlassungen in der Insolvenz?", in: Festschrift für Stefan Schmid, 2022, S. 219-224
• "Arbeitnehmerbindung durch Sondervergütungen“, in: Festschrift für Ulrich Preis, 2021, S. 875-889
• „Betriebsbegriff im Massenentlassungsrecht und Rechtsfolgen fehlerhafter Massenentlassungsanzeigen", RdA 2021, S. 49-57
• "AGB-Kontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen", 2. Auflage 2020 (Henssler/Moll)
• "Zur Verwertung betriebsverfassungswidrig erlangter Informationen“, in: Festschrift 100 Jahre Betriebsverfassungsrecht, 2020, S. 497-508

Veranstaltungen/Vorträge

• Individualarbeitsrecht“, Wintersemester 2023/2024, Masterstudiengang Wirtschaftsrecht, Universität zu Köln, 12. Januar 2024, 19. Januar 2024, 26. Januar 2024, 02. Februar 2024 jeweils von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitnehmers), Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitgebers), Arbeitsvertragsinhalt (Typische Klauseln), Befristung, Arbeitnehmerdatenschutz, Kündigungsrecht, Betriebsübergang, Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers.