+49 221 20 52-312 +49 221 20 52-1 w.moll@heuking.de
- Arbeitsrecht
- Betriebsübergang
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifrecht
- Vorstands- und Geschäftsführerdienstverträge
Vita
- Honorarprofessor an der Universität zu Köln
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Zugelassen seit 1982
- Ausbildung und frühere Tätigkeiten
- Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln 1979-1981
- University of California at Berkeley, School of Law, LL.M. 1981
- Zweites jur. Staatsexamen 1979
- Dr. jur. 1977
- Erstes jur. Staatsexamen 1975
- Studium der Rechtswissenschaften, Universitäten Marburg und Köln
Mitgliedschaften
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
- Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
- Deutscher Arbeitsgerichtsverband e. V.
- Deutscher Juristentag e. V. (DJT)
- European Employment Lawyers Association (EELA)
- International Bar Association (IBA)
Auszeichnungen von Prof. Dr. Wilhelm Moll
Best Lawyers 2026
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2025
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2024
Best Lawyers 2025
WWL Germany 2024
Best Lawyers 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023
Best Lawyers 2023
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2022
WWL Germany 2022
Best Lawyers 2022
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2021
WWL Germany 2021
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2020
Best Lawyers 2021
kanzleimonitor 2019/2020
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2019
Best Lawyers 2020
Who's Who Legal 2019
kanzleimonitor 2018/2019
Who's Who 2018 Labour & Employment
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2018
Best Lawyers 2019
kanzleimonitor 2017/2018
Who's Who Legal 2018
Who's Who Legal 2017
Best Lawyers 2018
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2017
Legal 500 EMEA 2017
Chambers Europe 2017
Legal 500 Deutschland 2017
Who's Who Legal 2017
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2016/2017
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2016
Best Lawyers 2017
Legal 500 EMEA 2016
Chambers Europe 2016
Who is Who Legal Germany 2016
Legal 500 Deutschland 2016
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2015/2016
Veröffentlichungen
Herausgeber/Mit-Herausgeber
- "Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht", Moll/Eckhoff/Reufels (Hrsg.), 6 Auflage 2025
- "Der Tarifvertrag", Henssler/Moll/Bepler (Hrsg.), 2. Auflage 2016
- "Festschrift für Hans-Jochem Lüer zum 70. Geburtstag", 2008
- "Kündigung und Kündigungsschutz im Betrieb", Henssler/Moll (Hrsg.), 2000
- "MDR Monatsschrift für Deutsches Recht, Zeitschrift für die Zivilrechtspraxis"
- "RdA Recht der Arbeit, Zeitschrift für die Wissenschaft und Praxis des gesamten Arbeitsrechts"
Autor/Mitautor
- "Das Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers", in: Moll/Eckhoff/Reufels (Hrsg.), Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 6. Auflage 2025, S. 3281 ff.
- „Kommentierung der §§ 35a, 132, 132a UmwG“, in: Henssler/Strohn (Hrsg.), Gesellschaftsrecht, 6. Auflage 2024
- „Kommentierung der §§ 17-26 KSchG“, in: Ascheid/Preis/Schmidt (Hrsg.), Kündigungsrecht, 7. Auflage 2024
- „Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen im Spiegel von RdA“, RdA 2023, S. 321-330
- "Betriebsratsverhalten und Compliance-Pflichten", in: Festschrift für Martin Henssler, 2023, S. 421-432
- "Anzeige von Massenentlassungen in der Insolvenz?", in: Festschrift für Stefan Schmid, 2022, S. 219-224
- "Arbeitnehmerbindung durch Sondervergütungen“, in: Festschrift für Ulrich Preis, 2021, S. 875-889
- „Betriebsbegriff im Massenentlassungsrecht und Rechtsfolgen fehlerhafter Massenentlassungsanzeigen", RdA 2021, S. 49-57
- "AGB-Kontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen", 2. Auflage 2020 (Henssler/Moll)
- "Zur Verwertung betriebsverfassungswidrig erlangter Informationen“, in: Festschrift 100 Jahre Betriebsverfassungsrecht, 2020, S. 497-508
Veranstaltungen/Vorträge
- Individualarbeitsrecht“, Wintersemester 2023/2024, Masterstudiengang Wirtschaftsrecht, Universität zu Köln, 12. Januar 2024, 19. Januar 2024, 26. Januar 2024, 02. Februar 2024 jeweils von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitnehmers), Arbeitsvertragsinhalt (Pflichten des Arbeitgebers), Arbeitsvertragsinhalt (Typische Klauseln), Befristung, Arbeitnehmerdatenschutz, Kündigungsrecht, Betriebsübergang, Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers.