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Publications from Stephanie Heider-Wurm

2025

2024

2024: Was ist Arbeitszeit?
SPA 2024, p. 41 f.

2023

Reichweite, Grenzen und Ausübung des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts
SPA 2023, p. 129 f.
Entschädigungsanspruch wegen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot von Schwerbehinderten
Update Employment Law August 2023
Anordnung und Vergütung von Überstunden
SPA 2023, p. 49 f.

2022

Initiativrecht des Betriebsrats zur elektronischen Zeiterfassung – Gesetzliche Pflicht zur Einführung eines Systems der Arbeitszeiterfassung
SPA 2022, p. 161 f.
Geschlechtsdiskriminierende Stellenausschreibung bei „eBay-Kleinanzeigen“
Update Employment Law September 2022
2022: Das Gebot fairen Verhandelns beim Abschluss von Aufhebungsverträgen
SPA 2022, p. 121 f.
Act on the implementation of the directive on transparent and predictable working conditions in the EU - what should employers do now?
Update Employment Law 2022

2021

Compensation of negative hours on the working time account in the event of terminating the employment relationship
Update Employment Law October 2021
No insurance coverage in case of fall on the way to work in home office
Update Employment Law June 2021
Kündigung wegen behördlicher Quarantäne-Anordnung ist sittenwidrig
Update Employment Law May 2021
Unfallschutz im Homeoffice
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) - edition 7/21, p. 8 ff.

2020

Außerordentlich fristlose Kündigung wegen Löschung betrieblicher Daten in erheblichem Umfang
Update Employment Law, November 2020
Coronavirus: FAQ employment law part 3
Update Employment Law | Special newsletter coronavirus

2019

Insolvenzrechtlicher Rang eines Abfindungsanspruchs nach §§ 9, 10 Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Newsletter Update Arbeitsrecht 2019

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