Köln
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Sprachen
Deutsch,
Englisch,
Französisch,
Spanisch,
Italienisch
Praxisgruppen/Expertise
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Arbeitskampfrecht
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Betriebsverfassungsrecht
- Datenschutzrecht
- Prozessführung
- Tarifrecht
Vita
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Hochschule Fresenius, Köln
- Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Westfälischen Wilhelms Universität Münster
- Zugelassen seit 2019
- Ausbildung und frühere Tätigkeiten
- Victoria University of Wellington, Wellington, Referendariat2017
- Dr. jur., Universität Köln 2016
- Oberlandesgericht Köln, Referendariat2014-2015
- Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln, wissenschaftlicher Mitarbeiter2012-2014
- Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, wissenschaftlicher Mitarbeiter2011-2012
- Studium der Rechtswissenschaften, Universität zu Köln 2009-2018
Mitgliedschaften
- International Bar Association (IBA)
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
- Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
Aktuelle Meldungen
Veröffentlichungen
2025
Art der Tätigkeit, Arbeitsort, Arbeitszeit, Verhaltenspflichten
als Teil D. §§ 12 bis 15 des Münchener AnwaltsHandbuch Arbeitsrecht (Hrsg.: Moll/Eckhoff/Reufels), 6. Auflage 2025
2024
Kommentierung der §§ 7 bis 11 HinSchG
HinSchG – Hinweisgeberschutzgesetz (Hrsg.: Reufels), 1. Auflage 2024
2021
Art der Tätigkeit, Arbeitsort, Arbeitszeit, Verhaltenspflichten
als Teil D. §§ 12 bis 15 des Münchener AnwaltsHandbuch Arbeitsrecht (Hrsg.: Moll), 5. Auflage 2021
2020
Spezielle Vertragsklauseln (u.a. Home Office, Bring Your Own Device, Prämien/Boni/Gratifikation, Zielvereinbarungen)
als Teil der Beck’schen Online-Formulare Arbeitsrecht (Hrsg.: Reufels), 1. Edition 2020
Kündigungen während Kurzarbeit
Update Arbeitsrecht, Juni 2020,
gemeinsam mit
Kerstin Deiters, LL.M., EMBA
2019
Das Beamtenstreikverbot vor dem Bundesverfassungsgericht
In: Dynamisches Recht. Herausforderungen im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Insolvenzrecht. Festschrift für Wilhelm Moll zum 70. Geburtstag, 2019, S. 339 – 356
BAG: Mindestlohnfreies Orientierungspraktikum von bis zu drei Monaten kann in mehreren Zeitabschnitten abgeleistet werden
Newsletter Update Arbeitsrecht, Juni 2019
2018
Kastom – A Public Policy Exception under the New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards
(2018) 7 (1) Indian Journal of Arbitration Law, Seite 104-119, (gemeinsam mit Petra Butler)
Heilung von Unterrichtungsmängeln im Rahmen des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG, zugleich Besprechung des Urteils des BAG vom 9.6.2016 – 6 AZR 405/15
Recht der Arbeit 2018, S. 57-61 (gemeinsam mit Wilhelm Moll)
Entdynamisierung kleiner dynamischer Bezugnahmeklauseln nach Betriebsübergang: Anmerkung zu BAG, Urteil vom 30.8.2017 – 4 AZR 95/14
Arbeitsrechtliche Praxis Nr. 139 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag (gemeinsam mit Wilhelm Moll)
2017
Unterrichtung und Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer bei mehreren Betriebsübergängen, zugleich Besprechung des Urteils des BAG vom 19.11.2015 – 8 AZR 773/14
Recht der Arbeit 2017, S. 324-332 (gemeinsam mit Wilhelm Moll)
Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte – Eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln (Band 128), Nomos und C.H. Beck, 2017 Ausgezeichnet mit dem Küttner Promotionspreis für Arbeitsrecht der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln 2017 Rezensionen: Elisabeth Brameshuber, DRdA 2018, S. 449-451, Gabriele Buchholtz, EuZA 2019, S. 138-140
2016
Rügen bei Massenentlassung und Präklusion nach § 6 KSchG: Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.1.2016 – 6 AZR 601/14
Arbeitsrechtliche Praxis Nr. 48 zu § 17 KSchG 1969 (gemeinsam mit Wilhelm Moll)
Vorträge
2021
Homeoffice - Aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen
KAV Onlineseminare - Fortbildungen des Kölner AnwaltVereien e.V., 17. März 2021, Köln