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Dr. Sascha Schewiola

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German, English
Practice Groups
Consulting focuses
  • Employment Law | Labor Law
  • Sports Law
  • Compliance

Vita

  • Certified Specialist Lawyer in Employment and Labor Law
  • Lecturer at Juristische Fachseminare - Institut für angewandtes Recht
  • Lecturer in Labor Law at the Fresenius Institute in Cologne
  • Lecturer in Labor Law at the Westfälische Wilhelms Universität Munster
  • Admitted to the Bar since 2006
  • Education and former activities
  • Kliemt & Vollstädt 2006-2007
  • University of Cologne Dr. jur. 2006

Affiliations

  • International Bar Association (IBA)
  • Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
  • Kölner Anwaltverein e. V. (KAV)

Dr. Sascha Schewiola's Distinctions

Heuking Kühn Lüer Wojtek recomanded in kanzleimonitor 2021/2022.
Heuking Kühn Lüer Wojtek recomanded in kanzleimonitor 2021/2022.
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2021
Best Lawyers 2022
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2020
Best Lawyers 2021

Publications

2021

Mitbestimmung des Betriebsrats eines Krankenhauses bei der Ausgestaltung eines Besuchskonzepts in der Corona-Pandemie
Update Eployment Law February 2021

2020

Der neue Auskunftsanspruch bei böswillig unterlassener Erzielung von Zwischenverdienst
ArbRB 2020, S. 381 - 383  
Coronavirus: FAQ employment law part 3
Update Employment Law | Special newsletter coronavirus
Coronavirus: FAQ employment law
Update Employment Law | Special newsletter coronavirus
Arbeitszeiterfassung als arbeitsvertragliche Nebenpflicht
Anmerkung zu ArbG Emden 20.02.2020 - 2 Ca 94/19, ArbRB 20, S. 139

2019

Empfehlung des Rates vom 8. November 2019 zum Zugang zum Sozialschutz für Arbeitnehmer und Selbstständige
Newsletter Update Arbeitsrecht, December 2019
Employers are not obligated to notify employees of expiring vacation entitlements during long-term illnesses
Newsletter Update Employment Law, September 2019
European Court of Justice (ECJ): Member states must require employers to systematically record working hours
Newsletter Update Employment Law, May 2019

2016

Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen eine Fluggesellschaft bei Verspätungen
Aufsatz, ArbRB 16, p. 78

2015

Aufhebungsverträge als Entlassungen i.S.d. Massenentlassungsrichtlinie
Anmerkung zu EuGH 11.11.2015 - Rs. C-422/14, ArbRB 15, p. 359
Keine Pflicht des Verleihers zum Nachweis der Arbeitsbedingungen des Entleiherbetriebs gegenüber Leiharbeitnehmern
Anmerkung zu BAG 25.3.2015 - 5 AZR 368/13, EWiR 15, p. 749
Bildung eines Konzernbetriebsrats - Konzernbegriff
Anmerkung zu BAG 11.2.2015 - 7 ABR 98/12, ArbRB 15, p. 330
Erlöschen von Equal-Pay-Ansprüchen durch Ausgleichsklausel
Anmerkung zu BAG 27.5.2015 - 5 AZR 137/14, ArbRB 15, p. 263
Betriebsübergang - Welche Arbeitgeber-Leistungen gehen über?
Aufsatz, ArbRB 15, p. 218
Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
Anmerkung zu BAG 10.2.2015 - 9 AZR 455/13, ArbRB 15, p. 195
Ausschluss rentennaher Arbeitnehmer von Sozialplanabfindungen
Anmerkung zu BAG 9.12.2014 - 1 AZR 102/13, EWiR 15, p. 361
Urlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen
Anmerkung zu BAG 16.12.2014 - 9 AZR 295/13, ArbRB 15, p. 100
Vereinbarung einer Befristung in einem gerichtlichen Vergleich - Institutioneller Rechtsmissbrauch
Anmerkung zu BAG 12.11.2014 - 7 AZR 891/12, ArbRB 15, p. 70
Staffelung der Urlaubsdauer nach dem Alter - Vereinbarkeit mit dem AGG
Anmerkung zu BAG 21.10.2014 - 9 AZR 956/12, ArbRB 15, p. 68
Scheinwerkvertrag - Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis auf Vorrat
Anmerkung zu LAG Tübingen 3.12.2014 - 4 Sa 41/14, ArbRB 15, p. 9
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