Associate

Dr. Ramona Segler, LL.M.

Languages
German, English, French, Spanish
Practice groups/Expertise
Consulting focuses
  • Employment Law | Labor Law

Vita

  • Admitted to the Bar since 2023
  • Education and former activities
  • Doctorate at the Chair of Civil Law, Commercial and Corporate Law, Labor Law and European Private Law Development at the University of Cologne 2023
  • Legal traineeship at the Higher Regional Court of Cologne, including stations at the Chamber for Commercial Matters at the Regional Court of Aachen, at the Federal Cartel Office and at Heuking Kühn Lüer Wojtek 2020-2022
  • Work as a legal assistant at Heuking Kühn Lüer Wojtek in the area of employment law 2020-2022
  • Work as a legal assistant at Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in the area of Capital Markets & Banking 2020
  • Work as a legal assistant at GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in the area of Corporate / M&A 2019-2020
  • Master's degree in business law (LL.M.) at the University of Cologne with a focus on intellectual property & competition and labor law, among others 2019-2020

Affiliations

  • International Bar Association (IBA)

Publications

2025

Mehrfach-Wahlrecht für Führungskräfte in Unternehmen mit Matrixstrukturen
 BB 2025, 2036 ff
Mehrfach-Wahlrecht von Matrix-Führungskräften
DER BETRIEB, guest commentary, issue 38, 2025
Einschränkung des Konzernprivilegs bei Arbeitnehmerüberlassung
GmbHR 2025, R20,
together with Dr. Sascha Schewiola
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2024

Tablets und Laptops für den Betriebsrat
Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR), November 6, 2024
Extraordinary termination for feigned incapacity to work effective upon attending a gymnastics course
Update Employment Law October 2024
Zur Einordnung eines Piloten als abhängig Beschäftigter
Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR), September 2, 2024
Welches Feiertagsrecht gilt bei Homeoffice und mobiler Arbeit? – Ein Überblick über den Meinungsstand und praktische Leitlinien
ArbRB 2024, pp. 245-247,
together with Dr. Sascha Schewiola
Rote Karte für Online-Rüpel – Kündigung wegen Pöbeleien in einer Whatsapp-Chatgruppe
PERSONALFÜHRUNG 6/2024, June 5, 2024, pp. 70-72
Workation - Mehr als ein Trend: Chancen und Risiken der Verbindung von Arbeit und Urlaub durch befristetes Arbeiten in einem im Ausland gelegenen Homeoffice
ArbRB 2024, pp. 144-147,
together with Dr. Sascha Schewiola
Urlaubstage als handelbares Gut? Rechtliche Rahmenbedingungen für das Kaufen, Verkaufen und Verschenken von Urlaubstagen
BB 2024, pp. 692-695,
together with Prof. Dr. Martin Reufels, LL.M. (King's College London)
Exklusive Neutralität in der Gemeindeverwaltung?
Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR), February 26, 2024
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2023

Arbeitnehmerstatus eines in einem Yoga-Ashram lebenden Vereinsmitglieds - BAG v. 25.4.2023 - 9 AZR 253/22
ArbRB 2023, pp. 327-328,
together with Prof. Dr. Martin Reufels, LL.M. (King's College London)
Kündigung eines Lehrers wegen „Impfung macht frei“-Videos
Update Employment Law October 2023
Bindungsdauer eines Arbeitgebers an ein Abfindungsangebot
Update Employment Law September 2023
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Update Employment Law July 2023
Ordentliche Verdachtskündigung bei fehlerhafter Arbeitszeiterfassung
Update Employment Law June 2023
Unpfändbarkeit einer Corona-Sonderzahlung
Expertenforum Arbeitsrecht (EFAR), May 26, 2023
Benachteiligung wegen des Geschlechts bei Ablehnung eines Bewerbers „mangels flinker Frauenhände“
Update Employment Law March 2023
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