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Dr. Holger Lüders
Publications from Dr. Holger Lüders
2025
What must be considered for performance‑based or success‑dependent pay for works council members?
Article, November 24, 2025,
together with
Maren Rixen
Jetzt ist der Gesetzgeber am Zug – Digitale Zugangsrechte der Gewerkschaften: neue Perspektiven?
Personalführung, Issue 11/2025, p. 72-75
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-author, Verlag C.H.Beck, 6th edition 2025 (Ed.: Moll/Eckhoff/Reufels)
2021
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Autor, Verlag C.H.Beck, 5. edition 2021 (Hrsg.: Moll)
2020
Außerordentliche (Verdachts-)Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
Update Employment Law, November 2020
2019
Formalien beim Abschluss des Interessenausgleiches, in: Dynamisches Recht
Herausforderungen im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht and Insolvenzrecht - Festschrift for Wilhelm Moll zum 70. Geburtstag, Verlag C.H.Beck 2019
Arbeitsrechtliche Implementierung von Compliance-Regeln
Compliance Berater 5/2019, p. 142 ff.
2017
Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
Compliance Business 4/2017, p. 10ff.
Beck`sches Formularbuch Medizin- und Gesundheitsrecht
Co-Author, Publisher C.H. Beck, 2017 (Ed.: Scholz/Treptow)
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Author, Publisher C.H. Beck, 4th Edition 2017 (Ed.: Moll)
2016
Erzwingbare Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Fragen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsprävention
Betriebs-Berater 2/2016, January 11, 2016
2015
Die Kosten des Betriebsratsanwalts – Wann und in welcher Höhe muss der Arbeitgeber die Anwaltskosten des Betriebsrats tragen?
Der Betrieb No 37, September 11, 2015
2013
BAG: Arbeitgeberstellung ausländischer Gesellschaften im Liquidationsverfahren bestimmt sich nach Recht des Gründungsortes
comments on BAG, decision of 25.04.2013, 6 AZR 49/12, GWR 16/2013, p. 343
Co-Author in "Rechtshandbuch für Ärzte und Zahnärzte"
C.H. Beck - Verlag, Editors: Markus Bazan / Dr. Matthias Dann / Dirk Errestink, Munich 2013
BAG: Rechtmäßige Abmahnungen dürfen langfristig in der Personalakte verbleiben
comments on BAG, decision of 19.07.2012, 2 AZR 782/11, GWR 3/2013, p. 54
2012
Co-Autor im Handbuch „Personaldienstleistungen
Verlag C.H. Beck, 2012 (Editor.: Prof. Dr. Martin Reufels)
BAG: Unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte des Arbeitgebers können Indiz für Diskriminierung sein
Comments on BAG, decission of 21.06.2012, 8 AZR 364/11, GWR 23/2012, p. 543
BAG: Verwirkung des Widerspruchsrechts erfordert auch Jahre nach dem Betriebsübergang ein Umstandsmoment
Comments on BAG, decision of 15.03.2012, 8 AZR 700/10, GWR 18/2012, p. 423
2011
BAG: Glaubenskonflikte von Arbeitnehmern schließen zwar verhaltens- nicht aber personenbedingte Kündigung aus
Comments on BAG, decision of 24.02.2011, 2 AZR 636/09, GWR 19/2011, p. 457
BAG: ARGE nach SGB II kein gemeinsamer Betrieb – Bei Personalgestellung ist vor der Kündigung die Arbeitnehmervertretung des Vertragsarbeitgebers zu beteiligen
Comments on BAG, decision of 09.06.2011, 6 AZR 132/10, GWR 16/2011, p. 397
2010
BAG: Auch in Kleinbetrieben lösen erst sechs von einem Personalabbau betroffene Arbeitnehmer eine Betriebsänderung aus
Comment to the BAG, Urteil vom 09.11.2010, 1 AZR 708/09 , GWR 8/2011, p. 197
Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
NZA 2010, 613 - 617
BAG: Auch nach 13 Jahren verwirken Ansprüche auf erhöhte Betriebsrenten nicht
Comment to the BAG, Urteil vom 20.04.2010, 3 AZR 225/08, GWR 14/2010, p. 35
2009
Offene Fragen des neuen Pflegezeitrechts
NZS 2009, 264 - 271
BAG: Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern durch einfache Differenzierungsklauseln in Tarifverträgen ist beschränkt möglich
Comment on the BAG, Urteil vom 18.03.2009, 4 AZR 64/08, GWR 13/2009, p. 330
BAG: Keine Wende im Recht des Betriebsübergangs
Comment on the BAG, Urteil vom 22.01.2009, 8 AZR 158/09, GWR 11/2009, p. 283
BAG: „Blue-Pencil-Test” kann Stichtagsklauseln retten
Comment on the BAG, Urteil vom 06.05.2009, 10 AZR 443/08, GWR 8/2009, p. 206
BAG: Konstrukt der gegenläufigen betrieblichen Übung abgeschafft
Comment on the BAG, Urteil vom 18.03.2009, 10 AZR 281/08, GWR 6/2009, p. 157
OLG München: Beginn der Ausschlussfrist für fristlose Kündigungen von Geschäftsführern kann durch Organisationsänderungen nicht verhindert werden
Comment on the OLG München, Urteil vom 25.03.2009, 7 U 4835/98, GWR 4/2009, p. 101
2008
BAG: AGB-widriger Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen - Auch in Altfällen keine ergänzende Vertragsauslegung aus Vertrauensschutz (mehr) möglich
Comment on the BAG, Urteil vom 20.12.2008, 10 AZR 1/08, GWR 1/2009, p. 21
Vorstandsvergütungen bleiben nach wie vor Zankapfel
Beilage der Börsen-Zeitung zum Tag des Bank- und Kapitalmarktrechts, November 20, 2008, p. 7
2007
Teilzeitarbeit nach § 8 TzBfG-Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers
2007
2006
§ 7 BUrlG auf dem Prüfstand des EuGH
Counsellor 49/2006, S. 2690