Düsseldorf
+49 211 600 55-266 +49 174 31 87 55 5 +49 211 600 55-172 c.hexel@heuking.de
Languages
German,
English
Practice groups/Expertise
Consulting focuses
- Employment Law | Labor Law
- Compliance and Employment Law
- Works Constitution Law
- Collective Bargaining Law
- Company Pension Schemes
- Data Protection Law
- Co-determination on supervisory board level / Election of employee representatives in the supervisory board
Vita
- Co-Head of the Employment Practice Group
- Certified Specialist Lawyer in Employment and Labor Law
- Admitted to the bar since 1999
- Education and Former Activities
- Managing associate, Linklaters 2002-2007
- Secondment (3 months), SPX Corporation, Charlotte/U.S. 2003
- Associate, Linklaters 2000-2002
- Associate, Oppenhoff & Rädler 1999-2000
- Legal clerkship, Heidelberg 1997-1999
- Internship in the Legal Department of the Deutsche Bank AG, London/United Kingdom 1995
- Law studies, University of Heidelberg 1992-1997
Affiliations
- Work Group on Labor and Employment Law of the German Bar Association
- Düsseldorf Bar Association
- International Bar Association (IBA)
- American Bar Association (ABA)
Christoph Hexel's Distinctions
Legal 500 Deutschland 2026
JUVE Ranking Wirtschaftskanzleien 2025/2026
Best Lawyers 2026
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2025
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/2025
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2024
Best Lawyers 2025
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024
Best Lawyers 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023
WirtschaftsWoche Top Anwalt 2023
Latest news
Publications
2023
BAG: Prüfung der Inflationsanpassung bei Betriebsrenten – kein Berechnungsdurchgriff alleine wegen Gewinnabführungsvertrags
Update Employment Law March 2023
LAG Nürnberg: Sozialplan – Pauschale Abfindungskürzung für rentennahe Arbeitnehmer kann gerechtfertigt sein
Update Emploment Law February 2023
Personalpartnerschaften - Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz in der Krise gestalten
ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen, No. 01, January 23, 2023,
together with
Dr. Arietta von Stechow
2022
Eine umfassende Ausgleichsklausel schließt die Rückforderung zu Unrecht geleisteter Entgeltfortzahlungen aus
Update Employment Law September 2022
BAG: Massenentlassung – keine Nichtigkeit einer Kündigung allein wegen fehlender Soll-Angaben
Update Employment Law July 2022
2021
Welche Abschnitte des Kündigungsschutzgesetzes gelten für GmbH-Geschäftsführer?
Update Employment Law October 2021
Capiton sichert sich Axxence mit Lupp + Partner
Juve, September 27, 2021,
together with
Dr. Martin Imhof
, Beatrice Stange, LL.M. (King’s College London)
, Astrid Luedtke
, Dr. Sebastian Pollmeier
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Autor, Verlag C.H.Beck, 5th edition 2021 (editor: Moll)
2020
Gebündelt: Sechs Städte beschaffen mit Heuking und SCWP Schindhelm Stadt-Umland-Bahnen
Juve Online, September 2, 2020
Personalpartnerschaften: Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz während der Corona-Lage gestalten
Expertenforum Arbeitsrecht, April 16, 2020
2019
Ballast abwerfen vor dem Verkauf
unternehmermagazin October 2019
BAG: Erfordernis einer zehnjährigen Mindestehedauer für eine Hinterbliebenenversorgung ist in der Regel AGB-widrig
comments on the decision of February 19, 2019, 3 AZR 150/18, GWR 2019, p. 351
Sozialplandotierung – Bemessungsdurchgriff auf beherrschendes Unternehmen nur bei Verwirklichung der Gefahrenlage
comments on the decision of October 18, 2018, 21 TaBV 1372/17, GWR 2019, p. 184
2017
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Author, Verlag C.H. Beck, 4rd edition 2017 (editor: Moll)
2016
Der Tarifvertrag - Handbuch für das gesamte Tarifrecht
Co-Author, Otto-Schmidt-Verlag, 2nd Edition 2016 (Ed.: Henssler / Moll / Bepler)
Lectures
2017
Als Arbeitgeber richtig agieren
Start-Up-Woche Düsseldorf, Vortragsveranstaltung "recht klar", May 9, 2017