Düsseldorf
+49 211 600 55-266 +49 174 31 87 55 5 +49 211 600 55-172 c.hexel@heuking.de
Sprachen
Deutsch,
Englisch
Praxisgruppen/Expertise
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Compliance und Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Tarifrecht
- Betriebliche Altersversorgung
- Datenschutzrecht
- Unternehmensmitbestimmung / Aufsichtsratswahl
Vita
- Co-Leiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Zugelassen seit 1999
- Ausbildung und frühere Tätigkeiten
- Managing Associate, Linklaters 2002-2007
- Entsendung (3 Monate), SPX Corporation, Charlotte, USA 2003
- Associate, Linklaters 2000-2002
- Associate, Oppenhoff & Rädler 1999-2000
- Referendariat, Heidelberg 1997-1999
- Praktikum in der Rechtsabteilung, Deutsche Bank AG, London 1995
- Studium der Rechtswissenschaften, Universität Heidelberg 1992-1997
Mitgliedschaften
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
- Düsseldorfer Anwaltverein e. V.
- International Bar Association (IBA)
- American Bar Association (ABA)
Auszeichnungen von Christoph Hexel
Legal 500 Deutschland 2026
JUVE Ranking Wirtschaftskanzleien 2025/2026
Best Lawyers 2026
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2025
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/2025
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2024
Best Lawyers 2025
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024
Best Lawyers 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023
WirtschaftsWoche Top Anwalt 2023
Aktuelle Meldungen
Veröffentlichungen
2023
LAG Nürnberg: Sozialplan – Pauschale Abfindungskürzung für rentennahe Arbeitnehmer kann gerechtfertigt sein
Update Arbeitsrecht Februar 2023
Personalpartnerschaften - Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz in der Krise gestalten
ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen, Nr. 01, 23. Januar 2023,
gemeinsam mit
Dr. Arietta von Stechow
2022
Eine umfassende Ausgleichsklausel schließt die Rückforderung zu Unrecht geleisteter Entgeltfortzahlungen aus
Update Arbeitsrecht September 2022
BAG: Massenentlassung – keine Nichtigkeit einer Kündigung allein wegen fehlender Soll-Angaben
Update Arbeitsrecht Juni 2022
2021
Welche Abschnitte des Kündigungsschutzgesetzes gelten für GmbH-Geschäftsführer?
Update Arbeitsrecht Oktober 2021
Capiton sichert sich Axxence mit Lupp + Partner
Juve, 27. September 2021,
gemeinsam mit
Dr. Martin Imhof
, Beatrice Stange, LL.M. (King’s College London)
, Astrid Luedtke
, Dr. Sebastian Pollmeier
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Autor, Verlag C.H.Beck, 5.Auflage 2021 (Hrsg.: Moll)
2020
Gebündelt: Sechs Städte beschaffen mit Heuking und SCWP Schindhelm Stadt-Umland-Bahnen
Juve Online, 2. September 2020,
gemeinsam mit
Dr. Ute Jasper
, Dr. Laurence Westen
, Dr. Christopher Marx
, Dr. Stefan Jöster, LL.M.
, Sarah Rose
Personalpartnerschaften: Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz während der Corona-Lage gestalten
Expertenforum Arbeitsrecht, 16. April 2020,
gemeinsam mit
Dr. Arietta von Stechow
2019
Ballast abwerfen vor dem Verkauf
unternehmermagazin Oktober 2019
BAG: Erfordernis einer zehnjährigen Mindestehedauer für eine Hinterbliebenenversorgung ist in der Regel AGB-widrig
Anmerkung zu BAG Urteil vom 19.02.2019, 3 AZR 150/18, GWR 2019, S. 351
Sozialplandotierung – Bemessungsdurchgriff auf beherrschendes Unternehmen nur bei Verwirklichung der Gefahrenlage
Anmerkung zu LAG Urteil vom 18.10.2018, 21 TaBV 1372/17, GWR 2019, S. 184
2017
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Autor, Verlag C.H. Beck, 4. Auflage 2017 (Hrsg.: Moll)
2016
Der Tarifvertrag - Handbuch für das gesamte Tarifrecht
Co-Autor, Otto-Schmidt-Verlag, 2. Auflage 2016 (Hrsg.: Henssler / Moll / Bepler)
Vorträge
2017
Als Arbeitgeber richtig agieren
Start-Up-Woche Düsseldorf, Vortragsveranstaltung "recht klar", 9. Mai 2017 ,
gemeinsam mit
Dr. Holger Lüders
Vielen Dank für Ihr Interesse!
Wir kommen kurzfristig auf Sie zu.
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