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Christoph Hexel

Sprachen
Deutsch, Englisch
Beratungsschwerpunkte
  • Arbeitsrecht
  • Compliance und Arbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifrecht
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Datenschutzrecht
  • Unternehmensmitbestimmung / Aufsichtsratswahl
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Vita

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Zugelassen seit 1999
  • Ausbildung und frühere Tätigkeiten
  • Managing Associate, Linklaters 2002-2007
  • Entsendung (3 Monate), SPX Corporation, Charlotte, USA 2003
  • Associate, Linklaters 2000-2002
  • Associate, Oppenhoff & Rädler 1999-2000
  • 2. Juristisches Staatsexamen 1999
  • 1. Juristisches Staatsexamen 1997
  • Referendariat, Heidelberg 1997-1999
  • Praktikum in der Rechtsabteilung, Deutsche Bank AG, London 1995
  • Studium der Rechtswissenschaften, Universität Heidelberg 1992-1997

Mitgliedschaften

  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
  • Düsseldorfer Anwaltverein e.V.
  • International Bar Association (IBA)
  • American Bar Association (ABA)

Auszeichnungen von Christoph Hexel

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2021/2022
WiWo Top Anwälte Arbeitsrecht 2021
Heuking Kühn Lüer Wojtek wird im kanzleimonitor 2020/2021 empfohlen.
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2019/2020
kanzleimonitor 2018/2019
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2018/2019
kanzleimonitor 2017/2018
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2017/2018
Legal 500 EMEA 2017
WirtschaftsWoche Top-Kanzlei
Legal 500 Deutschland 2017
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2016/2017
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2015/2016
Legal 500 EMEA 2015
Legal 500 Deutschland 2015
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2014/2015
JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2013/2014

Veröffentlichungen

2021

Welche Abschnitte des Kündigungsschutzgesetzes gelten für GmbH-Geschäftsführer?
Update Arbeitsrecht Oktober 2021
Capiton sichert sich Axxence mit Lupp + Partner
Juve, 27. September 2021 von Dr. Martin Imhof, Dr. Guido Hoffmann, LL.M. (Cornell University), Christoph Hexel, Beatrice Stange, LL.M. (King’s College London), Astrid Luedtke, Sebastian Pollmeier, Matthias M. Bosbach, Philipp Roman Schröler
Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Autor, Verlag C.H.Beck, 5.Auflage 2021 (Hrsg.: Moll)  

2020

Gebündelt: Sechs Städte beschaffen mit Heuking und SCWP Schindhelm Stadt-Umland-Bahnen
Juve Online, 2. September 2020 von Dr. Ute Jasper, Dr. Laurence M. Westen, Dr. Christopher Marx, Dr. Stefan Jöster, LL.M., Christoph Hexel, Reinhard Böhle, LL.M., Daniela Ariane Kreuels, Max Richter, Sarah Rose
Personalpartnerschaften: Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz während der Corona-Lage gestalten
Expertenforum Arbeitsrecht, 16. April 2020 von Dr. Arietta von Stechow, Christoph Hexel

2019

Ballast abwerfen vor dem Verkauf
unternehmermagazin Oktober 2019
BAG: Erfordernis einer zehnjährigen Mindestehedauer für eine Hinterbliebenenversorgung ist in der Regel AGB-widrig
Anmerkung zu BAG Urteil vom 19.02.2019, 3 AZR 150/18, GWR 2019, S. 351
Sozialplandotierung – Bemessungsdurchgriff auf beherrschendes Unternehmen nur bei Verwirklichung der Gefahrenlage
Anmerkung zu LAG Urteil vom 18.10.2018, 21 TaBV 1372/17, GWR 2019, S. 184

2017

Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht
Co-Autor, Verlag C.H. Beck, 4. Auflage 2017 (Hrsg.: Moll)

2016

Der Tarifvertrag - Handbuch für das gesamte Tarifrecht
Co-Autor, Otto-Schmidt-Verlag, 2. Auflage 2016 (Hrsg.: Henssler / Moll / Bepler)

2014

Handbuch Cloud Computing
(Co-Autor), Otto-Schmidt-Verlag, 2014 (Hrsg.: Hilber) 

2012

Der Tarifvertrag - Handbuch für das gesamte Tarifrecht
Co-Autor, Otto-Schmidt-Verlag, 2012 (Hrsg.: Henssler / Moll / Bepler)

2011

BAG: Ersetzung der Betriebsrats-Zustimmung setzt vollständige und richtige Unterrichtung spätestens im Zustimmungsersetzungsverfahren voraus
Anmerkung zu BAG Beschluss vom 01.06.2011, 7 ABR 18/10, GWR 2011, S. 456
BAG: Arbeitgeber muss im Zustimmungsersetzungsverfahren eine Vervollständigung der Unterrichtung als solche kenntlich machen
Anmerkung zu BAG Urteil vom 06.10.2010, 7 ABR 80/09, GWR 2011, S. 145

2010

BAG: Versetzungsklausel unterliegt einer Ausübungs-, jedoch keiner Angemessenheitskontrolle nach AGB-Maßstäben
Anmerkung zu BAG Urteil vom 13.04.2010, 9 AZR 36/09, GWR 2010, S. 488
BAG: Vertragliche Verpflichtung zur Rückzahlung nicht verdienter Provisionsvorschüsse unterliegt nur eingeschränkter AGB-Kontrolle
Anmerkung zu BAG Urteil vom 09.06.2010, 5 AZR 332/09, GWR 2010, S. 358
Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
NZA 2010, 613 - 617 von Christoph Hexel, Dr. Holger Lüders

2009

BAG: Betriebsräte dürfen bei AGG-Beschwerden nur begrenzt mitreden
Anmerkung zu BAG Beschluss vom 21.07.2009, 1 ABR 42/08, Financial Times Deutschland vom 28. Juli 2009
Offene Fragen des neuen Pflegezeitrechts
NZS 2009, 264 - 271 von Christoph Hexel, Dr. Holger Lüders

2008

Freiwilligkeitsvorbehalte bei Sonderzahlungen
Handelsblatt vom 13. August 2008

Vorträge

2017

Als Arbeitgeber richtig agieren
Start-Up-Woche Düsseldorf, Vortragsveranstaltung "recht klar", 9. Mai 2017
Vielen Dank für Ihr Interesse!
Wir kommen kurzfristig auf Sie zu.
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