Employment Espresso 07/2026

In unserem nächsten Employment Espresso am 16. Juli 2026 dreht sich alles um das Thema: 

Datenschutzverstöße von Mitarbeitern – Zugriffsmöglichkeiten und -grenzen des Arbeitgebers.

Heimliche Tonaufnahmen von Personalgesprächen und die Weiterleitung geschäftlicher E-Mails an private Accounts sind in der arbeitsrechtlichen Beratung wiederkehrende Themen. Die Fragen, die sich dabei stellen, betreffen beide Seiten: Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen können Arbeitgeber ziehen – und unter welchen Voraussetzungen dürfen sie überhaupt auf E-Mail-Postfächer und gespeicherte Daten zugreifen?

Aaron Mayer und Theresa Bardenhewer beleuchten im nächsten Employment Espresso die Schnittstellen von Arbeitsrecht, Datenschutzrecht und Strafrecht, stellen die wesentliche Rechtsprechung vor und geben einen Überblick über Handlungsspielräume und Grenzen auf Arbeitgeberseite.

Unsere beiden Experten Aaron Mayer (Arbeitsrecht) und Theresa Marie Bardenhewer, LL.M.(Datenschutzrecht) geben Ihnen einen kompakten Überblick über die Kernpflichten und zeigen auf, was konkret auf die Unternehmen zukommt.

Termin

 Donnerstag, 16.07.2026, 10:30 Uhr

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