Hamburg
+49 40 35 52 80-693 +49 40 35 52 80-80 a.stechow@heuking.de
Sprachen
Deutsch,
Englisch
Praxisgruppen/Expertise
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
Vita
- Zugelassen seit 2014
- Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2017
- Ausbildung und frühere Tätigkeiten
- Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Esche Schümann Commichau, Hamburg April 2014 bis Juni 2019
- Dr. jur., Universität Passau 2018
- Referendariat beim Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg mit Stationen bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Hamburg und der Lufthansa Technik AG, Hamburg September 2011 bis Dezember 2013
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Hamburg Oktober 2011- August 2012
- Fachspezifische Fremdsprachenausbildung für Anglo-Amerikanisches Recht, Universität Passau 2006-2008
- Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Passau 2006-2011
Mitgliedschaften
- International Bar Association (IBA)
- Deutscher Anwaltsverein e.V. (DAV)
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht beim DAV
- Hamburgischer Anwaltsverein e.V.
Auszeichnungen von Dr. Arietta von Stechow
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2024
Best Lawyers 2025
Best Lawyers 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023
Legal 500 Deutschland 2023
Legal 500 EMEA 2022
Legal 500 Deutschland 2022
Aktuelle Meldungen
Projekte
Videos
Personalpartnerschaft statt Kurzarbeit
Webinar am 17. November 2020, gemeinsam mit Mindshyft
Veröffentlichungen
2025
Betriebliche Vergütungsstrukturen Flexibilisierung und Incentivierung Mitarbeiterbeteiligung
Salamon – Entgeltgestaltung, Verlag C.H.Beck, 2. Auflage
Wirksamkeit einer Betriebsratswahl bei weniger Kandidaten als Betriebsratssitze (BAG, Beschl. v. 24.04.2024 – 7 ABR 16/23, ZIP 2024, 2308)
EWiR 2025, 3. Januar 2025, S. 20 f.
2024
Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen sexueller Belästigung einer Kollegin auf einer Betriebsfeier
Update Arbeitsrecht September 2024
Anmerkung zu BAG v. 6.6.2023 – 9 AZR 383/19, Abberufung des Datenschutzbeauftragten wegen gleichzeitigen Betriebsratsvorsitzes
EWiR 2024, 59-60
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
2023
Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht
EWiR 2023, 9. Juni 2023
Personalpartnerschaften - Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz in der Krise gestalten
ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen, Nr. 01, 23. Januar 2023
,
gemeinsam mit
Christoph Hexel
2022
Nachweispflicht - Arbeitsverträge werden komplexer
CHECKPOINT – Das Magazin des Bundesverbandes mittelständischer Sicherheitsunternehmen Ausgabe 06 | 2022, S. 6 ff.
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
Chambers Employment Guide 2022: Law and Practice
Chambers Contributing Editor 2022, September 2022
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
, Monique Sandidge
Das neue Statusfeststellungsverfahren
Update Arbeitsrecht März 2022
2021
Chambers Employment Guide 2021: Law and Practice
Chambers Contributing Editor 2021, September 2021
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
, Monique Sandidge
Arbeitsrecht nach der Hochwasserkatastrophe
Update Arbeitsrecht Juli 2021 | Information zur Hochwasserkatastrophe
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
Vorträge
2023
Arbeitsverträge rechtssicher formulieren – Anforderungen durch das Nachweisgesetz
Online-Vortrag DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 21. Dezember 2023
Arbeitsverträge rechtssicher formulieren - Anforderungen durch das Nachweisgesetz
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Kiel, 6. Dezember 2023
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 25. und 26. April 2023
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 28. Februar 2023
Neues zur Arbeitsunfähigkeit: Anzeige der Arbeitsunfähigkeit, die Krankschreibung per Video- oder Telefonsprechstunde und die digitale AU-Bescheinigung
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 17. Januar 2023
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 12. Januar 2023
2022
Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Berlin, 19. Dezember 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 13. und 14. Dezember 2022
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 13. Dezember 2022
Fortbildungsplus zur 34. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Köln, 4. November 2022
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 29. November 2022
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 20. Oktober 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 25. und 26. Oktober 2022
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akadamie Webinar/Seminar, Hamburg, 25. Oktober 2022
Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Berlin, 5. Juli 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akadamie Webinar/Seminar, 31. März 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 30. und 31. März 2022
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.
2021
Arbeitsverträge rechtssicher formulieren
Online-Vortrag DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 2. Dezember 2021
Zukunft der Arbeit: Die Arbeitswelt nach Corona
Webinar, 15. April 2021
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 11. und 12. November 2021, in Stuttgart
,
gemeinsam mit
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.