Hamburg
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Sprachen
Deutsch, Englisch
Praxisgruppen/Expertise
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
Vita
- Zugelassen seit 2014
- Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2017
- Ausbildung und frühere Tätigkeiten
- Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Esche Schümann Commichau, Hamburg April 2014 bis Juni 2019
- Verleihung der Doktorwürde, Universität Passau 2018
- Referendariat beim Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg mit Stationen bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Hamburg und der Lufthansa Technik AG, Hamburg September 2011 bis Dezember 2013
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Hamburg Oktober 2011- August 2012
- Fachspezifische Fremdsprachenausbildung für Anglo-Amerikanisches Recht, Universität Passau 2006-2008
- Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Passau 2006-2011
Mitgliedschaften
- International Bar Association (IBA)
- Deutscher Anwaltsverein e.V. (DAV)
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht beim DAV
- Hamburgischer Anwaltsverein e.V.
Auszeichnungen von Dr. Arietta von Stechow
Best Lawyers 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023
Legal 500 Deutschland 2023
Legal 500 EMEA 2022
Legal 500 Deutschland 2022
Aktuelle Meldungen
Projekte
Videos
Personalpartnerschaft statt Kurzarbeit
Webinar am 17. November 2020, gemeinsam mit Mindshyft
Veröffentlichungen
2023
Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht
EWiR online, 9. Juni 2023,
gemeinsam mit Debora Czerwonka Personalpartnerschaften - Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz in der Krise gestalten
ZAU Arbeitsrecht im Unternehmen, Nr. 01, 23. Januar 2023,
gemeinsam mit Bernd Weller, Christoph Hexel2022
Nachweispflicht - Arbeitsverträge werden komplexer
CHECKPOINT – Das Magazin des Bundesverbandes mittelständischer Sicherheitsunternehmen Ausgabe 06 | 2022, S. 6 ff.,
gemeinsam mit Dr. Johan-Michel Menke, LL.M. Chambers Employment Guide 2022: Law and Practice
Chambers Contributing Editor 2022, September 2022,
gemeinsam mit Dr. Johan-Michel Menke, LL.M., Bernd Weller, Monique Sandidge Das neue Statusfeststellungsverfahren
Update Arbeitsrecht März 2022
2021
Chambers Employment Guide 2021: Law and Practice
Chambers Contributing Editor 2021, September 2021,
gemeinsam mit Dr. Johan-Michel Menke, LL.M., Bernd Weller, Monique Sandidge Arbeitsrecht nach der Hochwasserkatastrophe
Update Arbeitsrecht Juli 2021 | Information zur Hochwasserkatastrophe,
gemeinsam mit Dr. Johan-Michel Menke, LL.M.2020
Frage nach der Religionszugehörigkeit bei Einstellung in den kirchlichen Dienst als Diskriminierungsindiz
Update Arbeitsrecht, Dezember 2020
Chambers Employment Guide 2020: Law and Practice
Chambers Contributing Editor 2020, September 2020,
gemeinsam mit Bernd Weller, Dr. Johan-Michel Menke, LL.M., Monique Sandidge Die Missstände in der Fleischindustrie und die Folgen für den Fremdpersonaleinsatz
Update Arbeitsrecht, Juli 2020
FAQ Kurzarbeit durch Corona
Sondernewsletter Corona-Virus,
gemeinsam mit Dr. Thomas Schulz, LL.M. (Nottingham Trent University), Timo Daniel Trefzger, Dr. Christoph Gerhard Personalpartnerschaften - Unternehmensübergreifender Personaleinsatz zur vorübergehenden Unterstützung in der Krise
Update Arbeitsrecht, April 2020
Virtuelle Betiebsratsarbeit in der Corona-Pandemie - Eine gesetzgeberische Lösung in Sichtweite
Update Arbeitsrecht, April 2020,
gemeinsam mit Timo Daniel Trefzger Personalpartnerschaften: Unternehmensübergreifenden Personaleinsatz während der Corona-Lage gestalten
Expertenforum Arbeitsrecht, 16. April 2020,
gemeinsam mit Christoph Hexel Corona-Virus: FAQ Arbeitsrecht Teil 2
Update Arbeitsrecht | Sondernewsletter Corona-Virus,
gemeinsam mit Dr. Thomas Schulz, LL.M. (Nottingham Trent University), Timo Daniel Trefzger, Dr. Christoph Gerhard Rückabwicklung eines (vermeintlich) freien Mitarbeiter-Rechtsverhältnisses
Update Arbeitsrecht, Februar 2020
2019
Zustimmungspflichtige Versetzung eines Arbeitnehmers nach Wegfall seines Arbeitsplatzes
EWiR online, 20. Dezember 2019
Zustimmungspflichtige Einstellung bei betriebsübergreifenden Weisungsstrukturen
Newsletter Update Arbeitsrecht, November 2019
Kein allgemeines Verschlechterungsverbot für Versorgungsleistungen bei Betriebsübergang
Newsletter Update Arbeitsrecht, September 2019
Versetzung zur Qualifizierung und Outplacement: Wann ist die Zustimmung des Betriebsrats erforderlich?
Expertenforum Arbeitsrecht, 19. August 2019
Zustimmungspflichtige Versetzung bei Wechsel in innerbetriebliche „Job Service und Placement“ Einheit
Newsletter Update Arbeitsrecht, Juli 2019
Vorträge
2023
Arbeitsverträge rechtssicher formulieren – Anforderungen durch das Nachweisgesetz
Online-Vortrag DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 21. Dezember 2023
Arbeitsverträge rechtssicher formulieren - Anforderungen durch das Nachweisgesetz
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Kiel, 6. Dezember 2023
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 25. und 26. April 2023,
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 28. Februar 2023
Neues zur Arbeitsunfähigkeit: Anzeige der Arbeitsunfähigkeit, die Krankschreibung per Video- oder Telefonsprechstunde und die digitale AU-Bescheinigung
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 17. Januar 2023
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 12. Januar 2023
2022
Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Berlin, 19. Dezember 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 13. und 14. Dezember 2022 ,
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 13. Dezember 2022
Fortbildungsplus zur 34. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Köln, 4. November 2022
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 29. November 2022
Top aktuell! Die Pflicht des Arbeitgebers zur Zeiterfassung: Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022
Online-Seminar für Kommunales Bildungswerk e. V., 20. Oktober 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 25. und 26. Oktober 2022,
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akadamie Webinar/Seminar, Hamburg, 25. Oktober 2022
Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., Berlin, 5. Juli 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akadamie Webinar/Seminar, 31. März 2022
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 30. und 31. März 2022,
2021
Arbeitsverträge rechtssicher formulieren
Online-Vortrag DAI Deutsches Anwaltsinstitut e.V., 2. Dezember 2021
Zukunft der Arbeit: Die Arbeitswelt nach Corona
Webinar, 15. April 2021
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Beck Akademie Webinar/Seminar, 11. und 12. November 2021, in Stuttgart,