13.05.2020Neuigkeiten

Home Office: Heuking bleibt vernetzt

Vor einigen Wochen hat sich die Arbeitswelt aufgrund der Corona-Krise elementar geändert. Seit Anfang März setzen auch bei Heuking einige Mitarbeiter ihre Tätigkeit im Home Office fort. Wir haben daher in den letzten Wochen stetig daran gearbeitet unsere Mitarbeiter bestmöglich bei dieser Umstellung zu unterstützen. Bis zu 500 Kolleginnen und Kollegen befinden sich täglich im Home Office.

„Für uns ist es extrem wichtig auch in dieser Situation einen engen Kontakt zu unseren Kolleginnen und Kollegen zu halten und sie bestmöglich zu unterstützen. Bereits am 26. März 2020 ging daher unser „Heuking Home Office Blog“ online. Wir möchten uns hier gegenseitig motivieren, uns positiv zu stimmen und gemeinsam die bestehenden Herausforderungen zu bewältigen“, so Sebastian Müller-Pfannkuche, Bereichsleiter Human Resources & Business Development.

Wir nutzen den Blog im Intranet zum gemeinsamen Austausch und stellen dort unter anderem Tipps & Tricks zu den Themen Kommunikation, Gesundheit und Ernährung im Home Office zur Verfügung. Bunte Themen wie Berichte über virtuell stattfindende Morning Coffees diverser Teams, Buch-Tipps am Weltbuchtag oder Erfahrungsberichte und Impulse unserer Kolleginnen und Kollegen, die parallel zu ihrem großartigen Einsatz auch ihre Kinder zu Hause betreuen und beschulen müssen, runden den Blog ab. Ziel ist es, dass die Mitarbeiter auch während ihrer Tätigkeit im Homeoffice den Kontakt zu Ihren Kolleginnen und Kollegen aufrechterhalten und die Teams weiterhin motiviert miteinander arbeiten können.

Auch die Gesundheit der Mitarbeiter ist der Kanzlei sehr wichtig. Das Original Bootcamp, ein Personal Trainingsprogramm an der frischen Luft, bietet Heuking bereits seit 2017 an. Seit April 2020 wird das Bootcamp nun virtuell angeboten. An vier Tagen pro Woche haben alle Kolleginnen und Kollegen entweder morgens oder in der Mittagspause die Möglichkeit ihre Pausen gemeinsam mit einem Personal Trainer virtuell aktiv zu gestalten.

Da Seminare momentan ebenfalls nicht durchführbar sind, hat das Team der Heuking Academy ihr Kursangebot auf Online-Seminare umgestellt. Neben den virtuellen Kaiserseminaren und hemmer Repetitorien bietet die Kanzlei ihren Mitarbeitern auch Impulsvorträge und Online-Seminare u.a. zu „Akquise in der Krise“, „Konfliktmanagement“ oder „Kostenfestsetzung“ an. Die Praxisgruppen weiten ihr internes Fortbildungsprogramm gerade ebenfalls aus. Der rasante Ausbau der Heuking Web Academy sowie die Umstellung unserer Willkommenstage in eine virtuelle Umgebung runden das aktuelle Fortbildungsprogramm ab.

„Gerade in der jetzigen Zeit profitieren wir von unserem Heuking Spirit. Die Dezernate haben sich mittlerweile sehr gut auf die geänderte Situation eingestellt. Dies funktioniert aufgrund unserer Flexibilität und unserer engen Zusammenarbeit einwandfrei“, so Dr. Pär Johansson, Managing Partner Human Resources.

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