Harburg-Freudenberger: Erfolgreiche Neuaufstellung mit HEUKING und „Pathfinder“
HEUKING hat die Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH erfolgreich bei der Transformation des Unternehmens unterstützt.
Die Betriebsparteien vereinbarten im Rahmen eines Interessenausgleichs und Sozialplans ein umfassendes, sozialverträgliches Umsetzungspaket, das u. a. Abfindungsregelungen, Zusatzbeträge für besondere soziale Situationen, eine Transfergesellschaft sowie ein freiwilliges Austrittsprogramm umfasst.
Besonders hervorzuheben ist der Einsatz von Pathfinder: Das HEUKING-Tool macht die Administration komplexer Restrukturierungsprogramme digital, transparent und schlank. Über Pathfinder können berechtigte Mitarbeitende ihr Interesse an einem Aufhebungsvertrag beziehungsweise am Wechsel in eine Transfergesellschaft anzeigen und zugleich eine transparente Übersicht über ihre voraussichtlichen Ansprüche erhalten.
Mit Unterzeichnung der Vereinbarungen am 7. August 2026 wurde das betriebsverfassungsrechtliche Verfahren nach §§ 111, 112 BetrVG erfolgreich abgeschlossen.
Federführend begleitet wurde das Projekt von Dr. Johan-Michel Menke und Dr. Hendrik Völkerding als Verhandlungsführer.
Die Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH ist Teil der Possehl-Gruppe, die bereits seit vielen Jahren von HEUKING beraten wird.
Ein Team um Dr. Eva Kettner und Simon Ahammer haben Pathfinder als HEUKING-Tool entwickelt und damit maßgeblich zu einer effizienten, transparenten und administrativ schlanken Umsetzung beigetragen.
Berater Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH
HEUKING:
Dr. Johan-Michel Menke, LL.M. (Federführung, Arbeitsrecht, Hamburg)
Dr. Hendrik Völkerding (Federführung, Arbeitsrecht, Hamburg)
