Senior Associate

Monique Sandidge

Frankfurt

+49 69 975 61-455 +49 69 975 61-200 m.sandidge@heuking.de

Languages

German, English

Practice groups/Expertise

Employment

Consulting focuses

Employment Law | Labor Law
Business transfer
Works Constitution Law
Collective Bargaining Law
General Terms and Conditions

Vita

Certified Specialist Lawyer in Employment and Labor Law
Admitted to the Bar since 2017
Education and former activities
Lawyer at a law firm for labour law and business law in Frankfurt 2017-2019
Research assistant for labour law at an international law firm 2016
Specialist trainee (labour law) 2016-2017
Legal traineeship at the Higher Regional Court of Koblenz with stations at an US law firm in San Francisco, USA

Affiliations

DAV German Bar Association
Frankfurt Bar Association (FAV)
International Bar Association (IBA)

Monique Sandidge's Distinctions

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2022

Best Lawyers 2023

Latest news

06-24-2022

139 lawyers recognized as Best Lawyers

09-06-2019

Restaurant chain BIGCHEFS comes to Germany with Heuking

Publications

2022

Chambers Employment Guide 2022: Law and Practice

Chambers Contributing Editor 2022, September 2022 by Dr. Johan-Michel Menke, LL.M., Bernd Weller, Dr. Arietta von Stechow, Monique Sandidge

Fristlose Kündigung wegen häufiger Verspätungen

Update Employment Law June 2022

2021

No age discrimination through the wording "young team with flat hierarchies"

Update Employment Law November 2021

Chambers Employment Guide 2021: Law and Practice

Chambers Contributing Editor 2021, September 2021 by Dr. Johan-Michel Menke, LL.M., Bernd Weller, Dr. Arietta von Stechow, Monique Sandidge

Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit: EuGH will Lohnlücke zwischen Männern und Frauen entgegenwirken

Update Employment Law June 2021

Anspruch auf Verrichtung der Tätigkeit im Homeoffice durch die Hintertür?

Update Eployment Law February 2021

2020

Umfang der Betriebsratsanhörung – fehlende Hinweispflicht des Arbeitgebers auf „tarifliche Unkündbarkeit“ bzw. hinsichtlich der Wahrung der Zwei-Wochen-Frist bei außerordentlicher Kündigung

Update Employment Law, November 2020

Rechtswirksamkeit einer Kündigung nach Arbeitsverweigerung des Arbeitnehmers

Update Arbeitsrecht, Oktober 2020

(Kein) Anspruch auf Home Office oder Einzelbüro

Update Arbeitsrecht, Oktober 2020

FAQ zur Neueinstellung und Entfristung während Kurzarbeit

Update Arbeitsrecht, Oktober 2020

Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag

Update Arbeitsrecht, September 2020

Chambers Employment Guide 2020: Law and Practice

Chambers Contributing Editor 2020, September 2020 by Bernd Weller, Dr. Johan-Michel Menke, LL.M., Dr. Arietta von Stechow, Monique Sandidge

Corona-Test: Welche Rechte hat der Arbeitgeber nach Urlaubsrückkehr seiner Arbeitnehmer?