Veröffentlichungen von Dr. Holger Lüders

2025

Was ist bei der leistungsbezogenen bzw. erfolgsabhängigen Vergütung von Betriebsratsmitgliedern zu beachten?

Fachbeitrag, 24. November 2025,

gemeinsam mit Maren Rixen

Jetzt ist der Gesetzgeber am Zug – Digitale Zugangsrechte der Gewerkschaften: neue Perspektiven?

Personalführung, Heft 11/2025, S. 72-75

Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Co-Autor, Verlag C.H.Beck, 6. Auflage 2025 (Hrsg.: Moll/Eckhoff/Reufels)

2021

Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Co-Autor, Verlag C.H.Beck, 5. Auflage 2021 (Hrsg.: Moll)

2020

Außerordentliche (Verdachts-)Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers

Update Arbeitsrecht, November 2020

2019

Formalien beim Abschluss des Interessenausgleiches, in: Dynamisches Recht

Herausforderungen im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Insolvenzrecht - Festschrift für Wilhelm Moll zum 70. Geburtstag, Verlag C.H.Beck 2019

Arbeitsrechtliche Implementierung von Compliance-Regeln

Compliance Berater 5/2019, S. 142 ff. ,

gemeinsam mit Maren Rixen

2017

Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

Compliance Business 4/2017, S. 10ff.

Beck`sches Formularbuch Medizin- und Gesundheitsrecht

Co-Autor, Verlag C.H. Beck, 2017 (Hrsg.: Scholz/Treptow)

Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht

Co-Autor, Verlag C.H. Beck, 4. Auflage 2017 (Hrsg.: Moll)

2016

Erzwingbare Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Fragen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsprävention

Betriebs-Berater 2/2016, 11. Januar 2016

2015

Die Kosten des Betriebsratsanwalts – Wann und in welcher Höhe muss der Arbeitgeber die Anwaltskosten des Betriebsrats tragen?

Der Betrieb Nr. 37, 11. September 2015

2013

BAG: Arbeitgeberstellung ausländischer Gesellschaften im Liquidationsverfahren bestimmt sich nach Recht des Gründungsortes

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 25.04.2013, 6 AZR 49/12, GWR 16/2013, S. 343

Co-Autor im "Rechtshandbuch für Ärzte und Zahnärzte"

C.H. Beck - Verlag, Hrgs.: Markus Bazan / Dr. Matthias Dann / Dirk Errestink, München 2013

BAG: Rechtmäßige Abmahnungen dürfen langfristig in der Personalakte verbleiben

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 782/11, GWR 3/2013, S. 54

2012

Co-Autor im Handbuch „Personaldienstleistungen

Verlag C.H. Beck, 2012 (Hrsg.: Prof. Dr. Martin Reufels)

BAG: Unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte des Arbeitgebers können Indiz für Diskriminierung sein

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21.06.2012, 8 AZR 364/11, GWR 23/2012, S. 543

BAG: Verwirkung des Widerspruchsrechts erfordert auch Jahre nach dem Betriebsübergang ein Umstandsmoment

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15.03.2012, 8 AZR 700/10, GWR 18/2012, S. 423

2011

BAG: Glaubenskonflikte von Arbeitnehmern schließen zwar verhaltens- nicht aber personenbedingte Kündigung aus

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 24.02.2011, 2 AZR 636/09, GWR 19/2011, S. 457

BAG: ARGE nach SGB II kein gemeinsamer Betrieb – Bei Personalgestellung ist vor der Kündigung die Arbeitnehmervertretung des Vertragsarbeitgebers zu beteiligen

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 09.06.2011, 6 AZR 132/10, GWR 16/2011, S. 397

2010

BAG: Auch in Kleinbetrieben lösen erst sechs von einem Personalabbau betroffene Arbeitnehmer eine Betriebsänderung aus

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 09.11.2010, 1 AZR 708/09 , GWR 8/2011, S. 197

Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen

NZA 2010, 613 - 617,

gemeinsam mit Christoph Hexel

BAG: Auch nach 13 Jahren verwirken Ansprüche auf erhöhte Betriebsrenten nicht

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.04.2010, 3 AZR 225/08, GWR 14/2010, S. 35

2009

Offene Fragen des neuen Pflegezeitrechts

NZS 2009, 264 - 271,

gemeinsam mit Christoph Hexel

BAG: Besserstellung von Gewerkschaftsmitgliedern durch einfache Differenzierungsklauseln in Tarifverträgen ist beschränkt möglich

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 18.03.2009, 4 AZR 64/08, GWR 13/2009, S. 330

BAG: Keine Wende im Recht des Betriebsübergangs

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 22.01.2009, 8 AZR 158/09, GWR 11/2009, S. 283

BAG: „Blue-Pencil-Test” kann Stichtagsklauseln retten

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 06.05.2009, 10 AZR 443/08, GWR 8/2009, S. 206

BAG: Konstrukt der gegenläufigen betrieblichen Übung abgeschafft

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 18.03.2009, 10 AZR 281/08, GWR 6/2009, S. 157

OLG München: Beginn der Ausschlussfrist für fristlose Kündigungen von Geschäftsführern kann durch Organisationsänderungen nicht verhindert werden

Anmerkung zu OLG München, Urteil vom 25.03.2009, 7 U 4835/98, GWR 4/2009, S. 101

2008

BAG: AGB-widriger Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlungen - Auch in Altfällen keine ergänzende Vertragsauslegung aus Vertrauensschutz (mehr) möglich

Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.12.2008, 10 AZR 1/08, GWR 1/2009, S. 21

Vorstandsvergütungen bleiben nach wie vor Zankapfel

Beilage der Börsen-Zeitung zum Tag des Bank- und Kapitalmarktrechts, 20. November 2008, S. 7

2007

Teilzeitarbeit nach § 8 TzBfG-Das Ablehnungsrecht des Arbeitgebers

2007

2006

§ 7 BUrlG auf dem Prüfstand des EuGH

Betriebsberater 49/2006, S. 2690,

gemeinsam mit Regina Glaser, LL.M. (Suffolk University)