Düsseldorf
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Sprachen
Deutsch, Englisch
Praxisgruppen/Expertise
Beratungsschwerpunkte
- Arbeitsrecht
- Datenschutzrecht
- Restrukturierung
- Aufenthaltsrecht
- Tarifrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Prozessführung
Vita
- Fachanwältin für Arbeitsrecht
- Counsel of the Global Employment Institute at the International Bar Association
- Former co-chair of the Discrimination and Equality Law Committee at the International Bar Association
- Zugelassen seit 1997
- Ausbildung und frühere Tätigkeiten
- Universität zu KölnReferendar 1995; Assessor 1997
Qualifikationen/Aktuelles
- Erfahrung in Verhandlungen mit Tarifvertragsparteien und Betriebsräten
- Unternehmensmitbestimmung
Das sind meine Pro Bono Tätigkeiten:
- Katholische Kirchengemeinde St. Christopherus in Emmerich am Rhein
- Kinderhospiz Regenbogenland in Düsseldorf
- Kindergarten Alte Mühle e.V. in Pulheim
Mitgliedschaften
- Deutsch-Amerikanische Juristen-Vereinigung e. V. (DAJV)
- Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
- American Chamber of Commerce
- International Bar Association (IBA)
Auszeichnungen von Regina Glaser
Leaders League 2025
Leaders League 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2024
Best Lawyers 2025
Legal 500 EMEA 2024
Legal 500 Deutschland 2024
WWL Germany 2024
Who´s Who Legal Thought Leaders 2023
Best Lawyers 2024
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023
Leaders League 2023
WWL Germany 2023
Best Lawyers 2023
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2022
WWL Thought Leaders - Labour & Employment 2022
WWL Germany 2022
Best Lawyers 2022
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2021
WWL Germany 2021
Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2020
Best Lawyers 2021
Who's Who Legal 2019
Who's Who 2018: Labour & Employment
Who's Who Legal 2018
Who's Who Legal 2017
Aktuelle Meldungen
Veröffentlichungen
2025
Gestattung des Homeoffice als milderes Mittel gegenüber einer Änderungskündigung
Update Arbeitsrecht Februar 2025
2024
Männlicher Bewerber als „Sekretärin“ - Befangenheit aller LAG-Richter
Update Arbeitsrecht März 2024,
gemeinsam mit Saskia Baumann Keine Vergütung für nicht erbrachte Arbeitsleistung im Homeoffice
Update Arbeitsrecht März 2024,
gemeinsam mit Saskia Baumann2023
Verlängerung der gesetzlich festgelegten Höchstdauer einer Arbeitnehmerüberlassung
Update Arbeitsrecht Februar 2023
2022
Abgrenzung der erlaubnispflichtigen Arbeitnehmerüberlassung von der erlaubnisfreien Werk- und Dienstleistung für Dritte
Update Arbeitsrecht November 2022
Ab wann greift der Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen?
Update Arbeitsrecht März 2022
2021
Corona-Virus und Impfung: FAQ Arbeitsrecht
Update Arbeitsrecht September 2021,
gemeinsam mit Kerstin Deiters, LL.M., EMBA, Astrid Reich, Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster), Anna Schenke, Laura-Felicia Bokranz, LL.M. (University of Cape Town), Dr. Lutz Martin Keppeler Sachgrundlose Befristung und parallele Vertragsänderung
Update Arbeitsrecht August 2021
Arbeitsvertragliche Verfallklausel – Klarstellung des BAG zur Formulierung
Update Arbeitsrecht Juni 2021
Gesetzliche Einschränkungen bei der sachgrundlosen Befristung geplant
Update Arbeitsrecht Mai 2021,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland während der Corona-Pandemie
Update Arbeitsrecht April 2021,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) The effects of "Brexit" on work-related migration to Germany
Fachbeitrag zum Thema Brexit,
gemeinsam mit Torsten Groß, LL.M. (University of Westminster) Corona-Kinderkrankengeld – Voraussetzungen und Abgrenzung zu anderen Rechtsgrundlagen
Update Arbeitsrecht März 2021