Partner

Prof. Dr. Martin Reufels, LL.M. (King's College London)

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht
Köln

+49 221 20 52-331 +49 221 20 52-1

Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch
Praxisgruppen/Expertise
Vertriebsrecht Arbeitsrecht Compliance & Internal Investigations
Beratungsschwerpunkte
  • Arbeitsrecht
  • Handelsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Arbeitskampfrecht
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Beihilferecht
  • Compliance und Arbeitsrecht
  • Datenschutzrecht
  • Dispute Resolution
  • EU-Handelsrecht/WTO
  • Franchiserecht
  • Kartellrecht
  • Prozessführung
  • Restrukturierung
  • Sanierung
  • Tarifrecht
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Vita

  • Managing Partner
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht
  • Zugelassen seit 1996
  • Ausbildung und frühere Tätigkeiten
  • Universitäten Köln, Heidelberg, Dr. jur. 1996
  • Universitäten Barcelona, Georgetown University, Washington D.C.

Qualifikationen/Aktuelles

  • IBA International Sales Treasurer

Mitgliedschaften

  • International Bar Association (IBA)
  • American Bar Association (ABA)
  • Deutsch-Amerikanische Juristen-Vereinigung e. V. (DAJV)
  • Deutsch-Spanische Juristenvereinigung e. V. (DSJV)
  • Deutsch-Lateinamerikanische Juristenvereinigung e.V. (TRIANA)
  • Kölner Juristische Gesellschaft e. V. (KJG)
  • Deutscher Anwaltverein e. V. (DAV)
  • Deutscher Arbeitsgerichtsverband e. V.
  • Gesellschaft für Auslandsrecht e. V.
  • European Employment Lawyers Association (EELA)

Auszeichnungen von Prof. Dr. Martin Reufels

JUVE Ranking Wirtschaftskanzleien 2025/2026

Lexology Index: Germany – Labour & Employment 2026

Legal 500 Deutschland 2025

Best Lawyers 2026

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2025

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/2025

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2024

Best Lawyers 2025

Legal 500 EMEA 2024

Legal 500 Deutschland 2024

WWL Germany 2024

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2023/2024

Best Lawyers 2024

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2023

Legal 500 Deutschland 2023

WWL Germany 2023

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2022/2023

kanzleimonitor 2022/2023

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2022

Best Lawyers 2023

Legal 500 EMEA 2022

WWL Germany 2022

Legal 500 Deutschland 2022

kanzleimonitor 2021/2022

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2021/2022

Best Lawyers 2022

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2021

WiWo Top Anwälte Arbeitsrecht 2021

Legal 500 EMEA 2021

Legal 500 Deutschland 2021

WWL Germany 2021

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021

kanzleimonitor 2020/2021

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2020

Best Lawyers 2021

Legal 500 EMEA 2020

Legal 500 Deutschland 2020

kanzleimonitor 2019/2020

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2019/2020

Handelsblatt: Deutschlands Beste Anwälte 2019

Aktuelle Meldungen

12.06.2025
158 HEUKING-Anwälte von Best Lawyers ausgezeichnet
19.05.2025
HEUKING berät HHS bei DATAGROUP-Transaktion mit KKR – Annahmefrist für Aktionäre gestartet
18.11.2024
HEUKING wählt Management
11.07.2024
HEUKING berät Vectron System AG und ihren größten Aktionär bei Übernahme durch die Shift4-Gruppe mit Kapitalerhöhung
weitere Meldungen

Veröffentlichungen

2025

Mobbing unter Arbeitskollegen und was Arbeitgeber dagegen tun müssen
ArbRB 2/2025, S. 61-64,
gemeinsam mit Laura Soltysiak

2024

Urlaubstage als handelbares Gut? Rechtliche Rahmenbedingungen für das Kaufen, Verkaufen und Verschenken von Urlaubstagen
BB 2024, S. 692-695,
gemeinsam mit Dr. Ramona Segler, LL.M.
EuGH: Arbeitsordnung einer öffentlichen Verwaltung kann sichtbares Tragen religiöser Zeichen am Arbeitsplatz verbieten
ArbRB 1/2024, S. 5-6,
gemeinsam mit Laura Soltysiak

2023

Arbeitnehmerstatus eines in einem Yoga-Ashram lebenden Vereinsmitglieds - BAG v. 25.4.2023 - 9 AZR 253/22
ArbRB 2023, S. 327-328,
gemeinsam mit Dr. Ramona Segler, LL.M.
Ablehnung eines Vertragsabschlusses wegen der sexuellen Ausrichtung verstößt gegen die Gleichbehandlungsrichtlinie
ArbRB 2/2023, S. 44-45,
gemeinsam mit Laura Soltysiak
Der Umgang des EuGH mit Neutralitätsgeboten – Zulässige Unternehmenspolitik oder unzulässige Diskriminierung?
ArbRB 2/2023, S. 57-60,
gemeinsam mit Laura Soltysiak
Das neue Whistleblowing Recht – Das Hinweisgeberschutzgesetz in der betrieblichen und behördlichen Praxis
Nomos-Verlag, 1. Auflage 2023,
gemeinsam mit Laura Soltysiak

2022

Diskriminierung wegen Größe und Gewicht - Nichtzulassung zum Studium der Militärmedizin - EGMR Urt. v. 8.11.2022, 64480/19
ArbRB 2022, S. 355-356,
gemeinsam mit Dr. Ramona Segler, LL.M.
Inflationsausgleichsprämie bis 2024 – Merkliche Entlastung der Arbeitnehmer bei geringer Belastung der Arbeitgeber?
ArbRB 12/2022, S. 371-374,
gemeinsam mit Laura Soltysiak
Keine Diskriminierung bei ausnahmslosem Verbot religiöser Zeichen am Arbeitsplatz
ArbRB 11/2022, S. 323-324,
gemeinsam mit Laura Soltysiak
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Arbeitsauftrag an die Unternehmen
PuR 10/2022,
gemeinsam mit Laura Soltysiak
Die neuen Mindestarbeitsbedingungen – Zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie und deren Folgen für die Arbeitsrechtspraxis
ArbRB 8/2022, S. 237-240,
gemeinsam mit Laura Soltysiak
Vereinbarkeit des Sonderkündigungsschutzes von Datenschutzbeauftragten mit Unionsrecht
ArbRB 2022, S. 227-228,
gemeinsam mit Dr. Laura Pütz
Dauer von Internal Investigations und Kündigungserklärungsfristen
Update Compliance 6/2022
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2021

Die Crowdworker-Entscheidung des BAG und ihre Folgen - Statusrechtliche Fragen moderner Arbeitsformen
ArbRB 2021, S. 244-247,
gemeinsam mit Dr. Ramona Segler, LL.M.
weitere Veröffentlichungen

Vorträge

2012

Der zertifizierte Compliance-Officer. Praxiswissen auf den Punkt gebracht
HR-Compliance, Euroforum Intensivlehrgang, 20. Juni 2012, Düsseldorf

2010

Lehrauftrag
an der Westfälischen Wilhelms Universität Münster

2009

Professur für internationales Wirtschaftrecht
an der Hochschule Fresenius, Köln

2008

Dozent in der Fachanwaltsaus- und Weiterbildung
bei der Deutschen Anwalt-Akademie, dem Deutschen Anwalts Institut (DAI) und weiteren Veranstaltern

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