Veranstaltung

Employment Espresso

Unsere Webinarreihe Employment Espresso mit spannenden Themen aus dem Arbeitsrecht geht in die dritte Runde und wird so zur Tradition.

Wir laden Sie ein auf einen virtuellen Espresso – kurz und prägnant führen wir Sie durch die wichtigsten arbeitsrechtlichen Basics, die Sie in der Praxis kennen sollten.
Ganz gleich, ob Sie als Quereinsteiger gerade erst in die Personalabteilung gelangt sind, sich als Berufseinsteiger die erste Orientierung erarbeiten oder einfach Ihr Wissen auffrischen möchten.

In diesem allmonatlichen 30-minütigen Webinar stellen unsere Arbeitsrechtler Ihnen die wesentlichen Tipps und Kniffe zu vielen praxisrelevanten arbeitsrechtlichen Themen vor: Von Geschäftsgeheimnisse über Datenschutz bis zum Aufenthaltsrecht und vieles mehr. Stellen Sie im Anschluss Ihre Fragen und kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Der Employment Espresso findet jeden dritten Donnerstag im Monat statt und ist kostenlos.

Wir freuen uns auf Sie und Euch!

Thema & Anmeldung

Donnerstag, 14. Dezember 2023, 10.30 - 11.00 Uhr

Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt?
mit Antje Münch, LL.M. & Carina Bart

Die Überwachung von Mitarbeitern zur Leistungskontrolle oder zur Aufdeckung von Fehlverhalten stellt Arbeitgeber regelmäßig vor rechtliche Herausforderungen, weil die Rechtsgrundlagen sehr weit gefasst sind und die vorliegenden Urteile meist Einzelfälle betreffen. Erschwerend kommt hinzu, dass sich Datenschutzbehörden und Arbeitsgerichte bei der Anwendung der einschlägigen Normen nicht einig sind.

Carina Bart, spezialisierte Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht, und Antje Münch, LL.M., spezialisierte Rechtsanwältin im Bereich Datenschutzrecht beschäftigen sich beim nächsten Employment Espresso mit den rechtlichen Risiken und Fallstricken bei der Überwachung von Beschäftigten.

Senden Sie Ihre Anmeldung bitte an: webinar[at]heuking.de

Das Webinar wird über MS Teams stattfinden. Sie müssen das Programm nicht extra installieren und können über Ihren Browser teilnehmen. Den Link senden wir Ihnen rechtzeitig zu.