Senior Associate

Dr. Julia Fiedler, LL.B.

Hamburg

+49 40 35 52 80-21 +49 40 35 52 80-80

Sprachen
Deutsch, Englisch
Praxisgruppen/Expertise
Arbeitsrecht
Beratungsschwerpunkte
  • Arbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Restrukturierung

Vita

  • Zugelassen seit 2013
  • Ausbildung und frühere Tätigkeiten
  • Veolia Umweltservice, Syndikusrechtsanwältin 2019 - 2023
  • Hogan Lovells, Rechtsanwältin 2015 - 2018
  • Promotion an der Bucerius Law School 2018
  • Referendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht 2010 - 2013
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Bucerius Law School, Hamburg sowie an der London School of Economics, London (LL.B. 2009) 2005 - 2010

Mitgliedschaften

  • International Bar Association (IBA)

Aktuelle Meldungen

03.12.2025
HEUKING ernennt neue Partner und Counsel für 2026
17.02.2025
HEUKING berät HHLA bei Abschluss eines Transformationsprojektes in Hamburg – Tarifverträge mit ver.di abgeschlossen
30.07.2024
HEUKING berät Funnel AB beim Erwerb von AdTriba GmbH
24.07.2024
HHLA AG treibt mit HEUKING Automatisierung des größten deutschen Containerterminals in Hamburg voran

Veröffentlichungen

2025
Keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach entzündeter Tätowierung
Update Arbeitsrecht September 2025
LAG Thüringen, Urteil vom 24. Juli 2024 – Wartezeit nach dem KSchG: Zusammenrechnung von Beschäftigungszeiten?
Update Arbeitsrecht Juli 2025
Recht auf personalisierte E-Mail-Adressen für Betriebsratsmitglieder: LAG Niedersachsen stärkt Ansprüche einzelner Betriebsräte
Update Arbeitsrecht Juni 2025
Planung und Durchführung komplexer Transformationsprojekte – Von der Zieldefinition zum Fahrplan
Fachbeitrag, 16. Juni 2025,
gemeinsam mit Dr. Eva Kettner, LL.B. , Dr. Andreas Walle
Transformationen und Mitbestimmung: Gesetzliche Vorgaben und praktische Herausforderungen
Fachbeitrag, 16. Juni 2025,
gemeinsam mit Dr. Eva Kettner, LL.B. , Dr. Andreas Walle
Arbeitsrechtliche Transformationsprojekte erfolgreich gestalten
Fachbeitrag, 16. Juni 2025,
gemeinsam mit Dr. Eva Kettner, LL.B. , Dr. Andreas Walle
Stolperfalle vorzeitige Abberufung: Kündigungsschutz für ehemalige Geschäftsführer
Update Arbeitsrecht Mai 2025
Neues zum AGG: „Digital Native“ ist altersdiskriminierend
Update Arbeitsrecht April 2025
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